Supervisor/a de Diseño Instruccional - Providencia
ARAMARK - Santiago - Ñuñoa, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Aramark Chile, importante empresa multinacional estadounidense de servicios y retail, con presencia en más de 15 países y más de 25000 colaboradores a lo largo de Chile, se encuentra en búsqueda de Supervisor/a de Diseño Instruccional, para su área de Capacitación Operacional ubicada en Providencia. La principal misión del cargo es supervisar, coordinar y asegurar el diseño, desarrollo, actualización y ejecución de soluciones de aprendizaje, garantizando la calidad pedagógica, metodológica y técnica de los programas de capacitación, alineado con los objetivos del área y las necesidades del negocio de Aramark. Funciones: · Liderar y supervisar al equipo de diseñadores instruccionales, asegurando una adecuada planificación, asignación de tareas y cumplimiento de plazos. · Validar el diseño pedagógico de cursos, programas y mallas formativas (presenciales, e-learning), asegurando coherencia metodológica y enfoque en el aprendizaje efectivo. · Asegurar la aplicación de modelos de diseño instruccional internos y buenas prácticas de aprendizaje de adultos (andragogía). · Coordinar el levantamiento de necesidades de capacitación junto a áreas internas, relatores, expertos técnicos. · Revisar y aprobar guiones instruccionales, materiales didácticos y recursos digitales. · Velar por el cumplimiento de estándares de calidad internos y normativos (por ejemplo, NCh2728 u otros, según aplique). · Apoyar procesos de auditoría, certificación o acreditación asociados a capacitación. · Coordinar y ejecutar procesos de levantamiento de información con expertos en contenidos para el desarrollo de programas formativos. · Diseñar y desarrollar materiales instruccionales, recursos gráficos, manuales, presentaciones visuales, guiones para cursos e-learning y cápsulas multimedia. · Construir instrumentos de evaluación alineados a los objetivos del curso y la modalidad de impartición. · Diseñar experiencias de aprendizaje andragógicas, didácticas y centradas en el usuario. · Diseñar mallas de formación orientadas a la certificación de competencias laborales según perfiles ocupacionales. · Elaborar descriptores y documentación requerida para inscripción de cursos ante SENCE. Requisitos: Título profesional en Ingeniería, Psicología, Educación, Periodismo o carreras afines. Diplomado o certificación en Diseño Instruccional y/o Gestión de Capacitación. Dominio de estrategias de formación en adultos (andragogía) y del enfoque de formación por competencias laborales. Manejo avanzado de herramientas Office (Word, PowerPoint, Excel). Manejos de plataformas LMS y herramientas de autor (Articulate, Rise, Moodle u otras). Conocimiento en gestión de proyectos formativos. Conocimiento en diseño de cursos bajo estándares SENCE y procesos de inscripción. Experiencia mínima de 3 a 5 años en diseño instruccional o desarrollo de programas de capacitación. Experiencia mínima de 2 años liderando o coordinando equipos de trabajo. Experiencia demostrable en construcción de mallas de capacitación.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace más de 30 días
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Acerca de ARAMARK
ARAMARK EMPRESA DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE ALIMENTACIÓN Y MULTISERVICIOSARAMARK EMPRESA DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE ALIMENTACIÓN Y MULTISERVICIOSARAMARK EMPRESA DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE ALIMENTACIÓN Y MULTISERVICIOSARAMARK EMPRESA DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE ALIMENTACIÓN Y MULTISERVICIOSARAMARK EMPRESA DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE ALIMENTACIÓN Y MULTISERVICIOS
Evaluación general
4.3
12.092 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
20%
-
3
12%
-
2
3%
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1
3%
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3,90
Ambiente de trabajo
-
3,85
Salario y prestaciones
-
3,51
Oportunidades de carrera
-
3,58
Director general
Auxiliar de casno
Actual empleado Antofagasta Mayo, 2026
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Ingeniero de Proyectos Facility and Service
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
Empresa con muchas oportunidades de crecer, ser simpre sereno y meticuloso en escoger los parners de trabajo.
Lo mejor Nuevas oportunidades de desarrollo y alcances profesionales.
A mejorar Su deficit económico en el area.
Recomienda trabajar aquí
Maestro de cocina
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
En mi opinión es una de las mejores empresas de gastronomía por qué al personal los instruyen y los capacitan también enviándoles a cursos en el inacap
Lo mejor La verdad es el compañerismo y el buen ambiente que se vive
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrativo de rrhh
Media salarial
/mes
7 salarios
Analista de reclutamiento y selección de personal
Media salarial
/mes
6 salarios
Analista de reclutamiento
Media salarial
/mes
3 salarios
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