Supervisor de Digitalización - Equipo Inclusivo

Descripción de la oferta

Líder de Equipo Inclusivo en Digitalización.
Estamos buscando un Líder de Equipo Inclusivo en el área de Digitalización para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar al equipo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo y accesible para todos los miembros del equipo, incluyendo aquellos con discapacidades.
El objetivo del cargo es Garantizar la correcta gestión de la documentación necesaria para facilitar los procesos operativos y la gestión de Recursos Humanos. Ser representante del Centro de Servicios en Chile.

Funciones:
Supervisar la correcta ejecución de Digitalización de documentos por parte de los asistentes a cargo.
Supervisar el Uptime y tiempo de registro digital de documentos.
Responder a solicitudes especiales que pueda requerir el cliente interno.
Accionar como la cara visible local del proyecto del Centro de Servicios, permaneciendo en constante contacto con el cliente interno para resolver dudas e inquietudes.
Asistir a reuniones donde el cliente interno requiera información relevante del área.
Generar la revisión de documentos digitalizados, indexados o cargados en el sistema, imagen contra información asignada. Garantizar ese control de calidad para el equipo y los clientes internos, como RRHH, CAAP, Legal, entre otros.
Aprobar documentos para emitir su digitalización y/o envío correspondiente a los responsables.

Requisitos:
Técnico en Recursos Humanos; Técnico en administración de empresas o carrera afín. (Excluyente)
Experiencia en labores administrativas y documentales.
Experiencia en Recursos Humanos (Deseable)
Manejo de Excel y Office Intermedio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 días (actualizada)