Supervisor de despacho, San Bernardo turno fijo am, lunes a viernes

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en la comuna de San Bernardo, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de bodega área despacho:

Funciones:
-Según cálculo de reposición y cantidad de bultos establece roles y funciones con la finalidad de asegurar el correcto cierre de la operación en tiempo, calidad y productividad.
-Realizar reportes que reflejen el cumplimiento del nivel de servicio-Velar por cumplir con el presupuesto no sobreexcediendo este y la búsqueda de mejora continua en los procesos.
-Verificar y validar que los flujos sistémicos y operacionales se cumplan con la finalidad de asegurar la correcta -trazabilidad de estos. Además debe respaldar su operación documental.
-Realizar gestión en caso de desviaciones.
-Coordinar el correcto envió de bultos a Despacho según orden de rutas o pedidos especiales urgentes.
-Coordinar y planificar la operación según contingencias
-Revisar acontecimientos de seguridad en las instalaciones.
-Capacitaciones del equipo y desviaciones operaciones del flujo de despacho.
-Coordinar y asegurar las entregas a clientes en tiempo y calidad.Horario:
08:00 a 18:00 hrs lunes a viernes.

Renta:
Indicar pretensiones de renta en preguntas de filtro.

Beneficios:
Colación
Uniforme
Bus de acercamiento

Requisito:
Experiencia en el cargo
Conocimiento intermedio de Excel, WMS y sistemas ERP.
Conocimiento documentos tributarios (factura, guías).Liderazgo de equipo por sobre 3 años como supervisor o jefatura en centros de distribución (experiencia comprobable)

Estudios requeridos:
Ingeniería en ejecución, Ingeniero Logístico, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Contador o carrera a fin.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, permanent, fijo

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Sahid Consulting

SAHID HR CONSULTING tiene por objetivo buscar profesionales y formar equipos de trabajo altamente calificados con el fin de satisfacer las necesidades de Compañía. Esto a través de Servicios de Personas y Desarrollo Organizacional.

Salarios