Supervisor (a) Retail - Fuerza de Venta

Descripción de la oferta

¡Buscamos Supervisor/a RETAIL con Pasión por las Ventas, el Liderazgo y la Tecnología! ¿Tienes experiencia liderando equipos de alto rendimiento en ventas? ¿Te entusiasma el mundo del retail, la tecnología y los desafíos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para liderar, motivar y marcar la diferencia! Cargo: Supervisor/a de Fuerza de Venta Retail Ubicación: Región Metropolitana (disponibilidad para trasladarse dentro de toda la RM) Renta líquida: $1.200.000 Tu rol incluirá: Liderar, motivar e inspirar a un equipo comercial para alcanzar metas de venta y servicio al cliente. Supervisar la operación diaria: horarios, turnos, cobertura y vacaciones del equipo. Participar activamente en la selección, inducción y formación de nuevos integrantes del equipo de ventas. Coordinar capacitaciones continuas sobre productos, técnicas de venta, atención al cliente y campañas comerciales. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño, proponiendo estrategias de mejora continua. Garantizar la correcta ejecución de promociones y campañas en el punto de venta. Generar reportes diarios y periódicos, asegurando la reportería solicitada y el cumplimiento de objetivos. Implementar sistemas de reconocimiento, reforzando una cultura positiva y orientada al logro. Requisitos indispensables: Experiencia comprobable liderando equipos de venta en Retail (Excluyente en telefonía o tecnología). Disponibilidad para trabajar en jornada distribuida de lunes a domingo (turnos rotativos). Disponibilidad para trasladarse dentro de toda la Región Metropolitana. Conocimientos avanzados de Excel, reportería y control de indicadores. Manejo administrativo y control de asistencia. Fuerte orientación a resultados, liderazgo efectivo y excelente comunicación. ¿Qué ofrecemos? Renta líquida: $1.200.000, con variable al 100% Un entorno desafiante, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Capacitación constante y acompañamiento profesional. Reconocimiento por cumplimiento de metas y logros individuales/grupales. ¡Postula ahora y lidera un equipo que transforma la experiencia del cliente!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Negociación, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)