Soporte Nivel 1 (SAP RR.HH) - Talcahuano

Descripción de la oferta

Job Description: Soporte Nivel 1 (SAP)
Descripción del puesto:
Estamos buscando un Profesional con conocimiento resolutivo en HCM y SSFF (SAP) de nivel 1 para apoyar al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas clave de gestión de nómina, cargas masivas y monitoreo de sistemas. La persona seleccionada será responsable de realizar acciones de control y apoyo en los procesos relacionados con la administración de personal y la operación de los sistemas HCM y SSFF.
Responsabilidades:
• Cargas Masivas de RRHH:
• Monitoreo de Replicas EC-ECP
• Gestión de Nuevos Contratos y Recontrataciones: Control de Licencias y Fallas:
• Pruebas QA: Liberación de Liquidación de Sueldo:
Requisitos:
• Conocimiento básico en HCM y SSFF (SAP).
• Experiencia previa en gestión de nómina, cargas masivas y administración de personal.
• Habilidades de resolución de problemas y atención a incidentes.
• Experiencia con la gestión de contratos, recontrataciones, finiquitos y otros documentos laborales.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en dependencias del cliente en horario de media jornada (9:00 a 13:00 horas).
• Enviar curriculum vitae evidenciando experiencia relevante y adjuntar título profesional.
Ofrecemos:
• Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
• Ubicación: Talcahuano
Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 13:00 horas (Media jornada)
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: apoyo, support, soporte, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Axity

Axity Chile, empresa multinacional líder en integración de tecnología y transformación digital, te invita a formar parte de un equipo que trabaja con pasión en la búsqueda de innovación y soluciones tecnológicas de última generación, preocupados de potenciar el talento y fomentar el desarrollo profesional de sus colaboradores.