Secretario/a Técnico/a Oficina Minera - Cabildo

Descripción de la oferta

Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Secretario/a Técnico/a Oficina Minera en Cabildo.

El objetivo del cargo es apoyar en lo que se refiere a la gestión administrativa y de procesos iniciales y/o seguimiento de programas de fomento; contribuyendo al mejoramiento continuo de la ejecución de los programas, de acuerdo con las normas y procedimientos de la Gerencia de Fomento

Funciones:

• Atender y entregar información a público referente a conceptos técnicos mineros y de los instrumentos de fomento.
• Recepción y administración de antecedentes para inscripción de programas de fomento, que administre ENAMI y preparación de informes.
• Apoyo en todas las fases en gabinete y de terreno de los programas que administre ENAMI.
• Ejecutar procesos relacionados con la formulación y evaluación de programas de fomento
• Realizar seguimiento y monitoreo de los programas de fomento.
• Coordinación y apoyo a otras áreas de ENAMI y otros.
• Registrar actividades en sistemas de ENAMI.
• Apoyo en la revisión y rendiciones de gastos propios de la actividad de la oficina.

Requisitos:

• Enseñanza media completa, técnico nivel medio o superior en materia de explotación minera.
• Deseable experiencia laboral de 1 año.
• Disponibilidad para desplazarse de ciudad.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: oficinista, clerk, secretario, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, office, oficina

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CDO Servicios Empresariales

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

Evaluacion...

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

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