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INVERSIONES JULIAN S.A. - Rengo, Libertador B. O Higgins
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Requisitos del perfil:
• Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
• Conocimiento deseable en sistema BUK
• Dominio de legislación laboral vigente y normativa de la Dirección del Trabajo
• Manejo de leyes sociales, contratos, finiquitos y procesos de desvinculación
• Experiencia en cálculo y administración de remuneraciones corporativas
• Habilidades interpersonales, comunicación diplomática y enfoque preventivo
Funciones principales:
• Administrar procesos de contratación, desvinculación y control documental
• Supervisar cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales
• Coordinar procesos de remuneraciones, beneficios y compensaciones
• Apoyar auditorías internas y externas en materias laborales
• Implementar mejoras en procesos de RRHH y reportes ejecutivos
• Actuar como contraparte técnica ante la Dirección del Trabajo
Requerimientos
Palabras clave: resources, human, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, experto, profesional, professional, expert
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Acerca de INVERSIONES JULIAN S.A.
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