Prevencionista de Riesgos y Encargado/a de Calidad - Terreno, disponibilidad para viajar.

Descripción de la oferta

Empresa del rubro de servicios operativos busca a un/a Prevencionista de Riesgos y Encargado/a de Calidad para liderar la gestión preventiva, asegurar el cumplimiento normativo y garantizar el funcionamiento del Sistema de Gestión Integrado en todas sus instalaciones.

El rol combina funciones en oficina central y trabajo en terreno, incluyendo visitas a 11 sucursales a nivel nacional.
Industria: Servicios / Operaciones Técnicas
Ubicación: Santiago (Casa Matriz) – Visitas a sucursales a nivel nacional
Descripción del cargo


Funciones principales

Asesorar a jefaturas en materias de prevención de riesgos y proponer mejoras en condiciones de trabajo.
Administrar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018).
Actualizar y mejorar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
Mantener matrices de riesgos actualizadas y realizar visitas periódicas a terreno.
Impartir capacitaciones y actividades formativas en prevención y normativa vigente.
Asesorar a Comités Paritarios en materias técnicas.
Representar a la organización frente a organismos administradores de la Ley 16.744 y fiscalizadores.
Monitorear y hacer seguimiento de los objetivos del Sistema de Gestión Integrado.
Velar por el cumplimiento de normativa legal aplicable (DS 594, Ley 16.744, normas NCh e ISO).
Supervisar el correcto funcionamiento administrativo conforme a normativas internas y del SII.

Requisitos

Título profesional de Prevencionista de Riesgos, con registro como Experto SEREMI.
Al menos 3 años de experiencia liderando áreas de prevención.
Conocimiento y experiencia trabajando con ISO 9001 / ISO 45001.
Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a sucursales.
Experiencia en trabajo en terreno y dinamismo operativo.

Condiciones del cargo

Modalidad 100% presencial en Casa Matriz.
Horario: Lunes a viernes, 09:00 a 18:30 hrs.
Trabajo dinámico, con desplazamientos y visitas operativas.
Proceso de selección incluye dos etapas de entrevistas.
Renta acorde al mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa, campo, terreno, territorio

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios