Prevencionista de Riesgos (proyecto/híbrido)

Descripción de la oferta

Misión del Cargo Asesorar, implementar, gestionar y controlar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente, asegurando la correcta aplicación de los sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001, los protocolos MINSAL y demás exigencias legales, promoviendo una cultura preventiva, de sostenibilidad y mejora continua en la organización. Funciones y Responsabilidades Principales: 1. Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Asesorar permanentemente a la empresa en conjunto con la Mutual de Seguridad, coordinando actividades, programas preventivos y cumplimiento legal. Planificar, ejecutar y registrar Charlas ODI, capacitaciones y actividades de difusión preventiva. Aplicar, controlar y gestionar el cumplimiento del DS N°44, asegurando la correcta implementación de medidas preventivas y registros exigidos. Elaborar, implementar y controlar Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) para actividades críticas. Velar por el cumplimiento de los controles operacionales de MIPER y MAAS, incluyendo seguimiento, verificación y reporte. Participar activamente en investigaciones de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas y preventivas. 2. Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001 Implementar, mantener y mejorar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Planificar y ejecutar auditorías internas de las certificaciones ISO 45001 e ISO 14001. Realizar seguimiento a indicadores de desempeño, acciones correctivas y planes de mejora continua. 3. Seguridad y Medio Ambiente en Propuestas y Licitaciones Estudiar las bases técnicas y administrativas de licitaciones, identificando requisitos en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Elaborar y/o validar los planes de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente exigidos en propuestas de licitación. Desarrollar matrices de riesgos, controles operacionales, MIPER, MAAS y PTS específicos para procesos licitados. Apoyar la elaboración de ofertas técnicas, asegurando coherencia con la normativa legal vigente, protocolos MINSAL y estándares del mandante. Asesorar a las áreas de operaciones y comercial en la factibilidad preventiva y ambiental de los proyectos ofertados. Preparar antecedentes, estadísticas e indicadores de desempeño en seguridad y medio ambiente requeridos en procesos de licitación. Participar en reuniones técnicas con mandantes, cuando sea requerido, para aclaraciones en materias de prevención de riesgos y medio ambiente. 4. Medio Ambiente y Sostenibilidad Implementar y gestionar el Plan de Manejo de Residuos MINSAL, asegurando su cumplimiento y correcta disposición final. Gestionar la circularidad, promoviendo prácticas de reducción, reutilización y reciclaje de residuos. Elaborar y presentar Declaraciones Juradas Medioambientales ante organismos competentes. Supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y los compromisos establecidos por la empresa. 5. Protocolos y Normativa Laboral Implementar y gestionar el Protocolo de la Ley Karin, asegurando su correcta difusión, aplicación y seguimiento. Implementar, controlar y mantener actualizados los Protocolos MINSAL aplicables a la empresa. Asesorar a jefaturas y trabajadores en materias de cumplimiento normativo, prevención y medio ambiente. Requisitos del Cargo Profesional titulado/a de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Prevención de Riesgos, Ingeniería Ambiental o carrera afín. Registro vigente como Experto/a en Prevención de Riesgos. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia comprobable en implementación y mantención de ISO 45001 e ISO 14001. Experiencia en trabajo con Mutualidades y fiscalizaciones de organismos competentes. Conocimientos Técnicos Legislación chilena en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente. DS N°44 y normativa MINSAL. Protocolos MINSAL y Ley Karin. Sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Gestión de residuos, economía circular y declaraciones ambientales. Metodologías MIPER y MAAS. Competencias Blandas Alta capacidad de planificación y organización. Comunicación efectiva y habilidades para capacitación. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo colaborativo y asesoría a distintos niveles de la organización. Orientación al cumplimiento normativo y mejora continua. Indicadores de Desempeño Cumplimiento legal en seguridad y medio ambiente. Resultados de auditorías internas y externas. Reducción de incidentes y accidentes laborales. Nivel de cumplimiento de planes preventivos y ambientales. Cierre oportuno de no conformidades y acciones correctivas. Renta liquida: 750.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de First EST CAP

Empresa Consultora de Recursos Humanos dedicada al reclutamiento, selección, contratación y subcontratación de personal para importantes y diversas empresas.

Salarios