Prevencionista de riesgos

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo: Prevención 
Principales funciones: Buscamos un profesional encargado de elaborar, realizar seguimiento y evaluar un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, ajustado a las necesidades de la Institución. Sus responsabilidades incluirán:
Elaboración de informes mensuales sobre el reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la Institución, conforme al Programa de Trabajo.
Asesoría en Prevención de Riesgos a las jefaturas tanto del nivel central como regionales, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo.
Proponer, al menos una vez al año, un proyecto de actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, ajustado a los riesgos propios de la Institución.
Acciones educativas en Prevención de Riesgos, promoviendo la capacitación continua de los funcionarios/as.
Registro mensual de evaluación estadística y resultados de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Realizar un análisis de la siniestralidad y proyectar la Tasa de Cotización Adicional, con un reporte periódico, al menos cada seis meses.
Participar activamente en las reuniones de los Comités Paritarios, asesorando en materias técnicas de higiene y seguridad.
Asistir y representar a la Institución ante el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y otros organismos fiscalizadores, solucionando requerimientos planteados en materia de seguridad.
Mantener actualizados los mapas de riesgos en las oficinas centrales y en las Sedes Regionales, realizando visitas periódicas a nivel nacional.
Realizar inducción básica en seguridad a los nuevos funcionarios y entregar información clave sobre procedimientos de seguridad.
Evaluar los riesgos asociados a las misiones de observación del INDH, asesorando en el uso adecuado de los elementos de protección personal y velando por su correcta utilización.
Colaborar con la ejecución y análisis del Programa de Calidad de Vida Laboral, apoyando en su implementación, control y evaluación de metas y presupuesto.
Ejecutar otras acciones de apoyo al personal del INDH, orientadas a su bienestar y calidad de vida.
Este perfil está dirigido a un profesional comprometido con la seguridad laboral, la capacitación continua y la gestión de riesgos en un entorno dinámico y desafiante.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, no dudes en postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Hace 4 días

Acerca de MAM PRO

MAM PRO, Compañía de servicios de Outsourcing en Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional.
Nos especializamos en Servicios de Subcontratación, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección de Personal (altos mandos, administrativos y operarios), Gestión y pago de remuneraciones y Reposición y Gestión del punto de venta a nivel nacional.

Somos un partner estratégico para la externalización del capital humano, conocemos el Know-How y tenemos e...

MAM PRO, Compañía de servicios de Outsourcing en Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional.
Nos especializamos en Servicios de Subcontratación, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección de Personal (altos mandos, administrativos y operarios), Gestión y pago de remuneraciones y Reposición y Gestión del punto de venta a nivel nacional.

Somos un partner estratégico para la externalización del capital humano, conocemos el Know-How y tenemos el equipo humano y tecnológico para entregar un servicio de calidad y a menor costo.
- 30 años de experiencia en la industria.
- Cobertura a nivel nacional, con personal de supervisión en todas la regiones del país.
- Respaldo financiero y legal que le entrega total seguridad de la operación a los clientes.
- Portal de intranet para la gestión de personal, permitiendo acceder tanto a clientes como a trabajadores aumentando la productividad de procesos.
- Administramos equipo humano cumpliendo las normas laborales y siguiendo la cultura de los clientes.

Salarios