Prevencionista de Riesgos - Conocimiento en control de gestión

Importante empresa del sector - Santiago Centro, R.Metropolitana

Descripción de la oferta

A convenir contrato indefinido Jornada de 44 horas semanales

Nos encontramos en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos y control de gestión para desempeñare en dependencias de nuestro cliente en la comuna de Santiago Centro realizando las funciones serán:

• Prestar asesoría en prevención de riesgos y control de gestión.
• Elaborar e implementar la planificación de emergencia de las distintas instalaciones.
• Elaborar y mantener un levantamiento de los peligros y las medidas de control que se aplicarán sobre las tareas riesgosas.
• Levantar estadísticas de seguridad e informarlas a los cargos que corresponda.
• Desarrollar informes de gestión, de las actividades relacionadas a su campo de acción.
• Mantener el control de documentación y registros asociadas al cumplimiento de requisitos legales, relacionados con materias de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar charlas al personal en temáticas como: Inducción de seguridad, Charla ODI (Obligación de informar).
• Promover la realización de cursos de capacitación para los colaboradores.
• Ejecutar actividades del sistema de gestión.
• Levantamiento de requerimientos preventivos a través de informes técnicos.
• Coordinación con proveedores de EPP, insumos de seguridad, extintores, entre otros.

Requisitos:
• Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos.
• Experiencia de al menos 3 años en edificios corporativos.
• Experiencia en aplicación de cumplimiento de normas de seguridad en equipos de alta resistencia y asiduos al riesgo.
• Experiencia en implementación de Protocolos Minsal.
Disponibilidad para trabajar 44hrs semanales de lunes a viernes completo y sábado 1/2 día (Excluyente)

“Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley N° 19.628”.
Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).