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Descripción de la oferta
Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país! empresa certificada por Great Place to Work, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.La Regional Norte busca para su Gerencia de Gestión Técnica Regional, con base en Coquimbo un Planificador Zonal quien deberá realizar actividades de monitoreo, control y levantamiento de información del cumplimiento de los planes de inversión y de mantenimiento y el seguimiento de KPI técnicos y comerciales, entre otros, con la finalidad de contribuir a mantener un suministro continuo, confiable y eficiente a nuestros clientes y el cumplimiento de los planes estratégicos de la Compañía.
Sus principales funciones serán:
1. Controlar los KPIs técnicos y comerciales definidos por la empresa, estableciendo y supervisando junto con la dirección regional y de zona, la ejecución de los planes de acción correctivos y preventivos, de acuerdo con la normativa legal vigente y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
2. Planificar y controlar a nivel Regional, los planes anuales de inversión y mantenimiento definidos por el Gerente del Sistema de Distribución, dentro de los plazos, presupuestos establecidos y políticas y procedimientos definidos por la Empresa.
3. Controlar todos los proyectos planteados como necesidad de la Regional, priorizándolos, tanto de inversión como de gasto, de acuerdo al plan Anual CAPEX y OPEX definido por la Empresa, en concordancia con la normativa vigente, políticas y procedimientos definidos por la Organización.
4. Aplicar los compromisos que emanan de los valores del Grupo en la gestión de su unidad, a través de las políticas de responsabilidad corporativa: Orientación al cliente, Compromiso con los resultados, Medio ambiente, Interés por las personas, Responsabilidad social e Integridad.
5. Velar por el cumplimiento en su entorno de trabajo de todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que la Empresa tenga definidos, para implantar la cultura de anticipación de riesgos y prevención de accidentes. 6. Identificar actividades de mejora OPEX / CAPEX.
Requisitos BásicosIngeniero Eléctrico, Civil Eléctrico, Civil Industrial o Técnico Nivel Superior.Conocimientos en:
- Normativa eléctrica.
- Negocio de distribución
- Evaluación de proyectos
- Gestión de procesos
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Palabras clave: planner, planificador, proyectista
Hace 9 horas (actualizada)
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Acerca de People GO
People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.
Salarios
Técnico/a eléctrico/a
Media salarial
$ 825.346 /mes
78 salarios
$ 700.000
$ 868.000
Eléctrico
Media salarial
$ 1.072.239 /mes
15 salarios
$ 650.000
$ 1.467.951
Supervisor/a de mantenimiento
Media salarial
$ 1.447.180 /mes
5 salarios
$ 1.300.000
$ 1.700.000
Supervisor/a eléctrico
Media salarial
$ 1.310.000 /mes
5 salarios
$ 1.310.000
$ 1.310.000
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Planificador Zonal
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