Mecanico planificador y coordinador de Taller - Taller mecanico

Descripción de la oferta

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Estamos en la búsqueda de un profesional altamente organizado y orientado a resultados para ocupar el puesto de Torre de Control para taller mecánico en nuestra sucursal de Los Angeles . Este cargo es fundamental para garantizar la programación eficiente y el cumplimiento de los procedimientos del taller.Funciones del cargo :1. Programar y asignar tareas diarias en el taller.2. Realizar seguimiento a las órdenes de trabajo para cumplir con los horarios establecidos.3. Coordinar pruebas de ruta (control de calidad).4. Liquidar y facturar órdenes de trabajo.5. Gestionar asignaciones de trabajos externos.6. Asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y reclamos de garantía.7. Ordenar y gestionar la documentación emitida por el servicio técnico.8. Controlar y revisar unidades entregadas.Requisitos :
- Ingeniero en Mecánica Automotriz o carrera afín.- Análisis de información y datos, orden, método y eficiencia, asesorar a otros.

- Experiencia previa en cargos similares.

- Capacidad para gestionar múltiples tareas bajo presión.

- Habilidades de organización y atención al detalle.Renta liquida : 800.000.

Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo profesional y dinámico, contribuyendo al éxito de nuestras operaciones durante este período clave.

Postula con nosotros y asegúrate de formar parte de nuestra red de talento. ¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: mechanic, mecanico, planner, planificador, proyectista, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios