Líder de Merchandising

Descripción de la oferta

Para nuestro cliente, Empresa multinacional de consumo masivo, estamos en búsqueda de Líder de Merchandising, para desempeñar las siguientes funciones:

1. Implementar las soluciones de merchandising para espacios visuales y otros materiales de punto de venta (POS), respondiendo a las necesidades del plan de marketing local.
2. Asistir en el diseño, abastecimiento y gestión de inventario para la exhibición permanente de materiales POS y otros materiales de merchandising.
3. Asistir en la creación de planogramas para mostradores y otras exhibiciones de merchandising permanente, basándose en una profunda comprensión del comprador, el plan de lanzamiento del producto, la estrategia de marca y las pautas de merchandising.
4. Apoyar al equipo de marketing en la ejecución de eventos comerciales/públicos.
5. Mantenerse al día e implementar las soluciones más innovadoras, incluyendo las digitales y tecnológicas.
6. Comunicarse con partes interesadas internas y externas para coordinar la concepción, producción, entrega e instalación de materiales de merchandising.
7. Asegurar el cumplimiento de los aspectos técnicos y legales con respecto a las normas de producción.
8. Gestionar el presupuesto de merchandising, entre otras tareas.

Para esta posición es importante que cuentes con al menos 7 años de experiencia en el cargo, hayas liderado equipos de trabajo, además de contar con las habilidades para resolver problemas y contingencias en los distintos puntos de ventas.

Te incorporarás a una compañía dinámica, con beneficios y con constantes desafíos profesionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 7 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios