Key Account Manager - Zona Norte

Descripción de la oferta

Importante compañia multinacional de rubro industrial, busca KAM que sea responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector minero, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la generación de valor para clientes clave. El rol implica impulsar ventas consultivas, fortalecer relaciones comerciales y posicionar la marca frente a competidores del rubro.

Principales responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para clientes mineros en la Región de Antofagasta.
2. Gestionar cartera de cuentas clave, asegurando crecimiento sostenido y rentabilidad.
3. Identificar oportunidades en terreno y generar propuestas técnicas alineadas a las necesidades del cliente.
4. Elaborar reportes de gestión y forecast comercial para la compañía.
5. Coordinar con equipos internos (comunicación en inglés intermedio).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios