Key Account Manager Recursos Humanos - On Site San Bernardo
Team-Work - San Bernardo, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de Recursos Humanos? ¿Has trabajado con clientes y en sus dependencias? ¡Te invitamos! Buscamos a un KAM de Recursos humanos, quien será responsable de mantener relaciones sólidas con clientes claves, directamente en sus oficinas, brindando un servicio de calidad y personalizado; gestionando los requerimientos relacionados con el talento y la gestión de personal. Este KAM debe tener habilidades de negociación, conocimientos sólidos en recursos humanos y capacidad para brindar soluciones eficientes a los clientes, así como también con los colaboradores de la cuenta.
Responsabilidades:
• Mantener y fortalecer la relación comercial con el cliente, velando por el cumplimiento de los procesos de recursos humanos, tanto de manera interna como externa y ejercer un rol de liderazgo con los colaboradores asociados a su cuenta.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y servicios de recursos humanos personalizados.
• Ser el punto de contacto principal para los clientes en cuanto a consultas, solicitudes y problemas relacionados con la gestión de personal y servicios de recursos humanos.
• Colaborar con los clientes para entender sus objetivos estratégicos y brindar asesoramiento y orientación en la gestión del talento, desarrollo de trabajadores y cumplimiento normativo.
• Velar por el cumplimiento de los procesos de recursos humanos, tanto de manera interna como de manera externa con sus colaboradores.
• Coordinación de los implementos de trabajo, a través de inventario de ropa y solicitudes de compra al área de Administración y Finanzas.
• Supervisar las actividades tanto del equipo administrativo como del operativo.
• supervisar la administración de nóminas, beneficios y gestión del desempeño para los colaboradores del cliente.
• Participar en el diseño y ejecución de programas de reclutamiento y selección de personal para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.
• Ser un facilitador de los procesos de recursos humanos que afectan a la operación entre las distintas áreas de la empresa; contratos, selección y remuneraciones.
• Reportar periódicamente tanto a la Jefatura Directa como al cliente en todo lo referente a recursos humanos: dotación, HHEE, facturación, contratos, causales, vencimientos, entre otros
• Monitorear y evaluar continuamente la satisfacción del cliente, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos, compartiendo conocimientos relevantes con los clientes.
Requisitos:
•Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o áreas relacionados.
•Al menos 2 años de experiencia en el área de recursos humanos, con enfoque en la gestión de clientes y servicios. Deseable experiencia On site.
•Amplio conocimiento de leyes laborales y regulaciones aplicables en el ámbito laboral del cliente.
•Dominio de las mejores prácticas en reclutamiento y selección, gestión del desempeño, compensación y beneficios.
•Excel intermedio (excluyente) y Power Point.
•Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de negociación y presentación.
•Capacidad para analizar datos y generar informes claros y precisos.
¡Oferta laboral se acoge a Ley 21.015 de Inclusión laboral
Si quieres ser parte de un equipo de trabajo consolidado, no dudes en postular. ¡Te esperamos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
Palabras clave: kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Team-Work
Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.
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