Key Account Manager (KAM) / Ejecutivo de Ventas B2B / Rubro Empresa de Gas

Descripción de la oferta

Importante empresa orientada al rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de ventas B2B con mentalidad hunter , apasionado por abrir nuevas oportunidades de negocio y cerrar grandes acuerdos. Diseñamos este rol con una premisa clara: cero administración de cuentas actuales. Tu foco será prospectar, negociar y cerrar nuevos clientes . Una vez firmado el contrato, el cliente pasa a nuestro equipo de Operaciones, para que tú sigas generando nuevas oportunidades y escalando tus comisiones (sin tope). Si te motiva abrir mercado, negociar con tomadores de decisión y ganar en función de tus resultados , este desafío es para ti. Requisitos clave: Experiencia en ventas B2B, Idealmente en el Rubro de empresas de GAS. Conocimiento profundo del sector minero y sus dinámicas de negocio. 2 a 4 años de experiencia en ventas consultivas B2B Experiencia comprobable en prospección en frío (cold calling, LinkedIn, email) Experiencia ideal en servicios intangibles, outsourcing, RRHH o soluciones empresariales Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Administración de Empresas Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Condiciones Contractuales: Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en la minería nacional. Entorno profesional de alto nivel, con autonomía y respaldo corporativo. Contrato estable sujeto a desempeño Renta promedio Sueldo Base + KPIs $2.100.000.- Si tienes interés en la oferta, no dudes en postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, key, account, manager, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, negocio, negocio

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios