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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Reconocida empresa del rubro automotriz requiere Junior de Patio, para desempeñarse en modalidad horario mall. Será responsable de preparar y mantener las unidades en óptimas condiciones para su exhibición y entrega a clientes, asegurando orden, limpieza y correcta gestión dentro del patio. Objetivo del cargo: Preparar las unidades de forma óptima para su entrega a clientes. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los vehículos en vitrina, contribuyendo a la fluidez del proceso de comercialización. Principales funciones: Preparación de unidades: Lavado y limpieza interior y exterior de vehículos. Abastecimiento de combustible. Estacionar vehículos y entregar llaves a encargado de patio/logística. Instalación de patentes. Recepción de vehículos: Revisión de vehículos despachados a la sucursal. Verificación de guía de despacho. Asignación de ubicación en patio. Registro y resguardo de llaves. Revisión e identificación de bolsa de accesorios. Mantención y exhibición: Mantener limpieza diaria interior y exterior de las unidades. Revisión frecuente de combustible. Verificar funcionalidad general del vehículo para correcta exhibición. Apoyo operativo: Traslado de vehículos a personal de gerencia o referidos, según requerimiento. Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año (ideal en mantenimiento, preparación y exhibición de automóviles). Licencia de conducir clase B vigente. Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa. Jornada: Horario mall. Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación de contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Reporta a: Jefe de Patio o Encargado de Patio.
Requerimientos
Palabras clave: jr, junior
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de People GO
People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.
Salarios
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/mes
53 salarios
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Media salarial
/mes
53 salarios
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Media salarial
/mes
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