Descripción de la oferta

En ManpowerGroup, para nuestro importante cliente del rubro de belleza, nos encontramos en búsqueda de Supervisor(a) Zonal Senior Retail, abarcando diversos puntos de venta en Región Metropolitana.

Principales funciones:
- Implementar estrategias comerciales, de marketing y merchandising en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de presupuesto y estándares de exhibición.
- Gestionar y controlar el presupuesto semanal mediante la correcta asignación de cuotas, con foco en equidad y resultados. Asegurar la correcta ejecución de procesos, políticas y lineamientos del negocio retail en tienda.
- Velar por el buen estado de la infraestructura y activos de los puntos de venta. Administrar niveles de inventario eficientes, alineando stock y demanda, evitando quiebres y sobrecostos.
- Liderar y supervisar el desempeño de supervisores, Consultoras de Belleza, cajeros y auxiliares, asegurando cumplimiento de funciones y comportamientos esperados. Desarrollar al equipo en habilidades comerciales, conocimiento de producto y ejecución en punto de venta.
- Cumplir un rol integral, combinando liderazgo, operación y toma de decisiones estratégicas en el negocio.
- Realizar gestión presupuestaria y seguimiento de indicadores y merchandising, desempeñándose en un rol 100% en terreno. Reportar resultados consolidados por zona a gerencia.
- Generar estrategias de impacto comercial, identificar brechas, definir planes de mejora, auditar puntos de venta y analizar resultados.
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección, onboarding y desarrollo de supervisores y Consultoras de Belleza.
- Ejecutar controles de merma y apoyar otras gestiones operativas del negocio retail.



Requisitos para el cargo:
- Formación: Profesional en Administración, Comercial o Marketing (excluyente).
- Años de Experiencia: 2 años en cargos similares en retail.
- Manejo de Herramientas: Excel Nivel Intermedio, SAP (deseable), Power BI, Tableau.
- Conocimientos específicos: Visual merchandising, inventarios y control de mermas, elaboración de informes y documentos de reportería.
- Disponibilidad para trabajar en terreno

Condiciones laborales:
- Jornada laboral bajo artículo 22.
- Remuneración: Renta bruta $1.240.000, Asignación de movilización: $20.000 + asignación de colación: $60.000 (cargados a través de tarjeta Amipass) y comisiones variables por cumplimiento (alcance máximo pretendido $1.700.000 a $1.800.000).
- Plazos de contratación: 1 mes plazo fijo, 3 meses plazo fijo, posteriormente posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
- Beneficios: Se activan en contratación indefinida, convenios en gimnasio, beneficios de salud oftalmológicos y oncológicos. Descuentos del 35% como colaborador interno para productos de las marcas asociadas a la compañía, descuentos en útiles escolares, 4 medios días libres administrativos, entre otros.
• Lugar de trabajo: Trabajo en oficina de Las Condes y terreno en puntos de venta a cargo.


Si estás en busca de nuevas oportunidades y desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!

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Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.
Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información”

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: regional, region, demarcacion, localidad

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios