Jefe/a Unidad Procesos Comerciales - Copiapó

Descripción de la oferta

En ManpowerGroup, junto con nuestro cliente Nueva Atacama, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a Unidad Procesos Comerciales para liderar la gestión de procesos comerciales críticos, control de indicadores, mejora continua y administración de equipos en la localidad de Copiapó.

Funciones:
• Controlar el cumplimiento del programa de actividades ligadas a los procesos comerciales de la compañía según corresponda.
• Controlar la ejecución de las funciones de los contratistas en materias propias de su gestión, tales como: toma de lectura, cambio de medidor, proceso de fraude.
• Apoyar en la mejora continua de los procesos del área comercial.
• Controlar y ejecutar los procedimientos de control SISS.
• Aplicar, controlar y revisar información final en cierres de periodos del o los procesos comerciales relativos a su responsabilidad.
• Generar informes comerciales y de gestión del área, tales como: Informes de resultados de procesos y cumplimiento de indicadores.
• Apoyar en la elaboración del presupuesto al Jefe de Departamento.
• Ejecutar actividades y acciones de administración de personas, en concordancia con las políticas de la empresa.
• Administración de presupuesto de gastos, vehículos y equipos.
• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

Requisitos:
• Ingeniera/o civil industrial o comercial.
• 2 años de experiencia.
• Gestión De Clientes, Habilidades Tecnológicas, Análisis de Datos (excluyente).
• Licencia de conducir clase B vigente (deseable).

Condiciones Laborales:
• Jornada de trabajo y horario: lunes a jueves 08:00 a 17:30 viernes 08:00 a 14:00 hrs.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Contratación directa por la empresa.
• Contrato a plazo fijo por 2 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

En #TalentSolutionsChile y Nueva Atacama promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Mejora continua, Análisis, Base de datos, Gestión de procesos, Indicadores, Ingeniería de procesos, Ingeniería industrial, Operaciones, Optimización de procesos, Procedimientos, Ejecución, Administración de equipos, Mejora de procesos, Revisión

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios