Jefe(a) Prevención de Riesgos

Descripción de la oferta

Somos Teamwork Empresa con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel nacional, nuestro compromiso es aportar al desarrollo de las organizaciones, con un equipo profesional y de alta performance. Nos encontramos en proceso de búsqueda de un/a Jefe/a de Prevención de Riesgos, rol clave orientado a resguardar la seguridad y salud ocupacional de los equipos de trabajo, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y fortaleciendo una cultura preventiva al interior de la organización. Lugar de trabajo: Providencia, RM. Jornada: Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs Viernes: 08:30 a 15:30 hrs Principales funciones: Liderar la gestión integral de prevención de riesgos laborales, asegurando su correcta implementación en la organización. Impulsar acciones preventivas, capacitaciones y programas asociados a bienestar y salud psicosocial. Gestionar accidentes e incidentes laborales, coordinando protocolos, investigación de causas y planes de mejora junto a organismos administradores. Monitorear indicadores de seguridad, manteniendo registros actualizados y elaborando reportes periódicos de accidentabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo mediante asesoría técnica, revisión de procesos y presencia en terreno. Promover condiciones de trabajo seguras y saludables, considerando aspectos de ergonomía, seguridad y entorno laboral. Mantener actualizados los procedimientos, políticas y protocolos de seguridad conforme a normativa vigente. Coordinar simulacros de emergencia y planes de evacuación en conjunto con mutualidades. Analizar información e indicadores de SST para proponer mejoras continuas en la gestión preventiva. Requisitos del cargo: Formación profesional: Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín (excluyente). Experiencia: Al menos 5 años en posiciones similares, idealmente en consultoras o industrias con alta exposición a riesgos (construcción, minería, industria). Certificación vigente como Experto/a en Prevención de Riesgos Decreto 44 (excluyente). Estudios de postítulo o diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable). Conocimiento sólido de normativa chilena: Ley 16.744, DS 594, DS 677, Decreto 44, e ISO 45001. Experiencia trabajando con mutualidades y organismos fiscalizadores. Habilidades comunicacionales y de negociación para asesorar a distintos stakeholders. Capacidad analítica para investigación de accidentes y elaboración de propuestas de mejora. Manejo de software de gestión de SST. Experiencia en elaboración de informes técnicos y análisis de estadísticas de siniestralidad. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Contamos con espacios de formación y desarrollo profesional que potenciarán tu carrera. Tendrás beneficios asociados a la calidad de vida. Estarás en un ambiente dinámico y desafiante, donde tu contribución impacta directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento de la empresa. Sostenemos una cultura inclusiva y diversa: contamos con el Sello Compromiso Migrante, promovemos la equidad de género. Todas nuestras ofertas se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Te esperamos! Invitamos a profesionales interesados/as a postular a esta gran oportunidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Hace más de 30 días

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios