Jefe en Recursos humanos y relaciones laborales
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Nuestro cliente es una empresa dedicada a prestar servicios a la industria minera, con presencia en distintas faenas y foco en el desarrollo de sus personas.
Principales Responsabilidades:
• Diseñar y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos y la cultura organizacional.
• Supervisar y coordinar los procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando su calidad y oportunidad.
• Supervisar los procesos de remuneraciones y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestionar el proceso anual de evaluación de desempeño, asegurando la coherencia con las decisiones organizacionales (promociones, ajustes salariales y desvinculaciones).
• Mantener actualizada la estructura salarial y los descriptores de cargo, gestionando solicitudes de renta asegurando equidad interna y competitividad externa.
• Liderar las mediciones de clima laboral y proponer acciones de mejora.
• Elaborar reportes e informes de gestión para la alta dirección, entregando información clave para la toma de decisiones.
• Asesorar a la Gerencia General en el diseño e implementación de políticas, proyectos y programas estratégicos de Recursos Humanos.
Requisitos:
• Formación: Psicólogo, Ingeniero en Administración, Ingeniero Comercial o carrera afín. Deseable Postgrado en Desarrollo Organizacional o Magíster en Recursos Humanos.
• Experiencia: 5 a 8 años en áreas de RR.HH., con manejo en Remuneraciones, Desarrollo Organizacional, Capacitación Reclutamiento y Selección.
Conocimientos Específicos
• Legislación laboral y ley de subcontratación
• Gestión SENCE
• ERP (ideal JDE/SAP)
• Normas y protocolos de SSMA
• Nociones de contabilidad y finanzas básicas
• ISO 45.001
Otros
• Licencia Clase B (mínimo 2 años de antigüedad).
• Residir en Antofagasta
• Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a faenas.
Competencias
• Visión de negocio
• Adaptación al cambio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Ayer (actualizada)
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Acerca de Michael Page
Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...
Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.
Evaluación general
4.2
36 Evaluaciones
54%
33%
5%
0%
8%
4,00
Ambiente de trabajo
3,78
Salario y prestaciones
3,81
Oportunidades de carrera
3,78
Director general
Supervisora de Campamentos especialista casinos
Actual empleado R.Metropolitana Junio, 2025
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Lo mejor Empresa se preocupa de ofrecer productos y servicios con profesionales competentes
A mejorar Faltaría desarrollo de talentos
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Technology Recruiter
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Excelente organización muy recomendable, excelentes profesionales
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Ingeniero especialista TTO para Minera Teck
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Excelente ambiente y remuneración
Salarios
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