Jefe de Mejora continua y Proyecto Logística y deposito

Descripción de la oferta

Sitrans, importante empresa de Logística con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe de Mejora continua y Proyecto L&D
El cargo tiene como objetivo
Liderar y optimizar la eficiencia operacional de la Gerencia Logística y Depósito, a través de la gestión de proyectos y la implementación de iniciativas de mejora continua, con el fin de asegurar la calidad, el cumplimiento legal, los acuerdos comerciales y la rentabilidad del negocio
Funciones:
Liderar y monitorear la evaluación de proyectos de la Gerencia Logística y Depósito.
Gestionar y controlar la implementación de soluciones basadas en proyectos, asegurando su integración con los procesos operativos.
Liderar la correcta ejecución de los servicios y los proyectos optimizando recursos y asegurando la calidad.
Controlar la correcta ejecución del CAPEX y OPEX de cada proyecto, garantizando la rentabilidad de la inversión.
Identificar, proponer y controlar la implementación de mejoras y proyectos de los procesos operativos de Logística y Depósito.
Impulsar e implementar procedimientos, sistemas y perfiles estándares para toda la operación de Logística y Depósito, asegurando la eficiencia y la calidad.
Supervisar y revisar los costos de los proyectos de excelencia y procesos de la operación a nivel nacional, por medio de la definición y construcción de indicadores (KPI) generando los paneles, reportes e informes necesarios.
Supervisar el correcto cobro de las áreas comerciales de todos los servicios prestados y la correcta facturación a proveedores tanto en tiempo como en forma.
Guiar y supervisar los procesos de gestión de personas y a su cargo, cumpliendo con una adecuada retención, desarrollo de talentos y gestión del desempeño.
Conocimientos:
Gestión de Proyectos:
Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.)
Gestión de riesgos y control de cambios
Planificación y ejecución de proyectos.
Control presupuestario y gestión financiera de proyectos
Mejora Continua:
Rediseño de procesos y optimización de flujos de trabajo
Diseño de estructuras organizacionales y de procesos
Construcción y control de paneles de KPIs (Key Performance Indicators)
Control de procesos y análisis de causas raíz
Diseño e implementación de iniciativas de mejora continua
Análisis de problemáticas y resolución de conflictos
Manejo de sustancias peligrosas (si aplica)
Habilidades de Liderazgo y Comunicación:
Liderazgo efectivo y gestión de equipos
Comunicación clara y persuasiva
Habilidades para la negociación y la resolución de conflictos
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental
Conocimiento Legal y Regulatorio:
Legislación laboral y seguridad industrial
Normas de seguridad y medio ambiente (HSE)
Cumplimiento legal en la industria
Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en mejora continua de procesos, idealmente en empresas de logística/transporte.
Educación:
Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera a fin.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project, logistics, logistica

Hace 6 horas

Acerca de Sitrans

SITRANS Ltda. es una compañía chilena relacionada al Grupo de Empresas ULTRAMAR, ligadas fuertemente al transporte marítimo y a los servicios de apoyo al comercio exterior. Sitrans fue creada en 1981, con la misión de satisfacer los requerimientos logísticos dentro del país, de importadores, exportadores y compañías navieras, brindando servicios especializados, diferenciados, flexibles y orientados al cliente. El respeto a la persona es el pilar fundamental en el cual Sitrans basa su desarroll...

SITRANS Ltda. es una compañía chilena relacionada al Grupo de Empresas ULTRAMAR, ligadas fuertemente al transporte marítimo y a los servicios de apoyo al comercio exterior. Sitrans fue creada en 1981, con la misión de satisfacer los requerimientos logísticos dentro del país, de importadores, exportadores y compañías navieras, brindando servicios especializados, diferenciados, flexibles y orientados al cliente. El respeto a la persona es el pilar fundamental en el cual Sitrans basa su desarrollo. Nuestro objetivo es atraer talentos, dotados de las necesarias habilidades que les permitan desarrollarse plenamente en una empresa que fomenta el trabajo en equipo. Creemos en la igualdad de oportunidades como la mejor manera para que cada uno alcance su máximo potencial. Nos esforzamos por entregar condiciones de trabajo seguras y saludables a todos nuestros empleados. Brindamos y promovemos oportunidades para el desarrollo personal a través de programas de capacitación y de motivación, con el objeto de retener los mejores recursos.

Salarios