Descripción de la oferta

Glencore Lomas Bayas abre su convocatoria para Ingenieros/as de Entrenamiento en Mantenimiento, orientada a profesionales que deseen iniciar su carrera en la industria minera, desarrollándose en las Superintendencias de Mantenimiento de la operación.
Este programa de entrenamiento tiene como objetivo preparar a los/as participantes para que, una vez finalizado el proceso formativo y sujeto a desempeño, puedan ocupar vacantes en las distintas áreas de Mantenimiento de la compañía.

Objetivo del Cargo
Participar activamente en un programa de entrenamiento estructurado en las áreas de Planificación e Ingeniería de Mantenimiento, Mantenimiento de Área Húmeda, Mantenimiento de Área Seca y Ejecución del Mantenimiento, desarrollando competencias técnicas, operacionales y de seguridad, que permitan asegurar la continuidad operacional y generar impacto desde el inicio de su carrera profesional.

Principales Funciones

Participar en programas de entrenamiento teórico–prácticos en las distintas Superintendencias de Mantenimiento.
Apoyar actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento bajo supervisión directa.
Colaborar en análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora y optimización de recursos.
Aplicar procedimientos, estándares de trabajo y normativas de seguridad vigentes en la compañía.
Apoyar la gestión de indicadores de mantenimiento y continuidad operacional.
Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios, demostrando compromiso, proactividad y aprendizaje continuo.
Cumplir con los objetivos y evaluaciones definidos dentro del programa de entrenamiento.


Requisitos del Cargo

Título profesional de Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica.
Hasta 3 años de experiencia laboral.
Interés en desarrollarse profesionalmente en áreas de Mantenimiento en minería.
Residencia en la Región de Antofagasta o disponibilidad para traslado.
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3, sin campamento.
Salud compatible con trabajo en faena.
Alta orientación a la seguridad, trabajo en equipo y mejora continua.


Condiciones del Cargo

Turno 4x3.
Sin campamento.
Contrato plazo fijo inicial de 12 meses.
Programa de entrenamiento con proyección a cargos en Mantenimiento, sujeto a desempeño y vacantes disponibles.


Aviso Legal
Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Diversidad e Inclusión
Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

En ManpowerGroup Chile, tu información está segura.
Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente.
Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.
Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: zona, area, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios