Ingeniero/a Eléctrico / Santiago Centro

Descripción de la oferta

En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a Eléctrico para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes.

Objetivo del cargo:
Efectuar análisis de gestión del ciclo de vida de activos enfocado en el estudio de fallas, diseño, mantenimiento y mejoras de los sistemas eléctricos / electromecánicos. Definir, desarrollar y gestionar estándares técnicos del área eléctrica, participar en diseño y definición de proyectos de la especialidad. Además, gestionar en forma eficiente y eficaz los recursos asignados, fomentando e implantando buenas prácticas, criterios de eficiencia energética, mejora continua y medidas de seguridad.

Principales responsabilidades:
1. Análisis de Falla y confiabilidad de sistema, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa.
2. Estudio o análisis de ciclo de vida con identificación de modos de fallo que incluye desarrollo de plan de acción de mitigación de cada evento.
3. Diseño y Desarrollo de proyectos de especialidad eléctrica.
4. Desarrollo de informes, indicadores y gestión de estándares de mantenimiento eléctrico de acuerdo a las buenas prácticas y normativa vigente.
5. Participar en la implementación y mejora continua de acuerdo con los requisitos específicos de la ISO 50001.
6. Cumplir con los estándares de los sistemas de gestión integrados implementados por la empresa.
7. Conocer y Cumplir con los estándares de los sistemas de gestión integrados implementados por la empresa.
8. Proponer acciones para el mejoramiento continuo de la gestión operacional y mantenimiento de la planta como practica permanente de la gestión de activos.
9. Desarrollar en función del Objetivo del Cargo, todas las tareas afines conexas a las funciones principales enunciadas en los literales anteriores, que le sean solicitadas por su jefatura..
10. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.
11. Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de estas.Condiciones laborales:
- Horario: administrativo
- Modalidad de contrato: Por Proyecto
- Renta: $1.100.000 liquido
- Lugar de trabajo: Santiago Centro
- Modalidad de trabajo: presencial

Requisitos:
Perfil requerido: Ingeniero/a Eléctrico
Experiencia requerida: 0 a 1 año de experiencia
Licencia clase B al día
Conocimiento en:
o Mercado eléctrico
o Tarifas eléctricas
o Interpretación de facturas eléctricas
o Tecnologías de Generación de Energía Eléctrica
o Medición de variables energéticas

Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos!

En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, electrician, lineman, electricista

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Eurofirms Chile

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios