Descripción de la oferta

Glencore Lomas Bayas inicia su proceso de búsqueda para el cargo de Ingeniero/a Senior Procesos, cuyo propósito es fortalecer la capacidad técnica interna en la disciplina de procesos, asegurando el desarrollo de ingenierías de alta calidad y adecuada madurez desde etapas tempranas de los proyectos (Conceptual, Prefactibilidad y Factibilidad). El rol será responsable de reducir riesgos técnicos, reprocesos y desviaciones de alcance, integrando tempranamente la visión operacional en el diseño y apoyando la evaluación técnica y económica de alternativas. Lo anterior permitirá mejorar la gestión de CAPEX, plazos y riesgos, disminuir la dependencia de consultores externos y generar mayor autonomía técnica para la compañía, contribuyendo a una toma de decisiones más robusta y alineada con los objetivos del negocio.
Objetivo del Cargo:
Fortalecer la capacidad técnica interna en la disciplina de procesos, asegurando el desarrollo de ingenierías de alta calidad y madurez desde etapas tempranas de los proyectos (Conceptual, Prefactibilidad y Factibilidad). El cargo tiene como propósito reducir riesgos técnicos, reprocesos y desviaciones de alcance, integrar la visión operacional en el diseño, mejorar la toma de decisiones técnicas y económicas, y contribuir a una gestión eficiente de CAPEX, plazos y riesgos, disminuyendo la dependencia de consultores externos y generando mayor autonomía técnica para la compañía.

Principales Funciones:
• Desarrollar, revisar y validar la ingeniería de procesos en proyectos mineros e industriales, desde etapas Conceptual, PFS, FS hasta Ingeniería de Detalle.
• Elaborar y validar bases de diseño, criterios de proceso y filosofías operacionales, asegurando alineamiento con estándares corporativos y operacionales.
• Realizar y revisar balances de masa y energía, garantizando consistencia técnica y trazabilidad de supuestos.
• Revisar, integrar y asegurar la coherencia de diagramas de proceso, incluyendo PFD, P&ID y diagramas asociados.
• Coordinar técnicamente disciplinas multidisciplinarias (mecánica, piping, eléctrica, instrumentación y control, civil), velando por la correcta integración del diseño.
• Evaluar técnica y comparativamente alternativas de proceso, apoyando la toma de decisiones en etapas tempranas de proyectos.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y de seguridad asociados al diseño de procesos.
• Integrar la visión operacional en el diseño, coordinando con áreas de Operaciones para asegurar soluciones viables y eficientes.
• Apoyar la evaluación técnica de ofertas, licitaciones y contratos de ingeniería relacionados con la disciplina de procesos.
• Entregar soporte técnico especializado a la gestión de CAPEX, plazos y definiciones técnicas clave de los proyectos.

Requisitos:
• Ingeniero Civil o de Ejecución, Ingeniero de Procesos, Ingeniero Mecánico y/o Ingeniero Eléctrico, con experiencia en proyectos industriales y de procesos.
• Al menos 5 años de experiencia laboral total.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel, Word y PowerPoint, con capacidad para generar reportes, análisis y tablas dinámicas.
• Conocimientos básicos en Power BI.
• Licencia de conducir clase B.
Experiencia en conducción en faena (deseable).
Condiciones:
- Jornada laboral: 4x3
- Contrato directo con nuestro cliente.
- Ubicación: Lomas Bayas.

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Aviso Legal
Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.

Diversidad e Inclusión
Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

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Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.
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Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, project

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios