Ingeniero/a de gestión de personas - Antofagasta

Descripción de la oferta

En Team Work, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Gestión de Personas que quiera impulsar procesos críticos del ciclo de vida del colaborador y contribuir al desarrollo de una gestión de personas moderna, precisa y alineada con la normativa vigente. ¿Por qué este rol es clave? Serás parte del área que asegura el correcto funcionamiento de procesos esenciales como remuneraciones, contratación, desvinculación, asistencia y gestión previsional. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad de vida laboral de cientos de personas y en la eficiencia operativa de la organización. Principales responsabilidades Analizar nóminas y datos de ausentismo asociados al proceso de remuneraciones. Gestionar procesos previsionales y coordinar con entidades externas. Ejecutar procedimientos de contratación, desvinculación y registros legales (DT, AFC). Administrar y optimizar el sistema de control de asistencia (CAS). Apoyar la ejecución del plan de capacitación vinculado a CAS. Controlar KPI asociados a ausentismo y asistencia. Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos de RRHH. Requisitos del perfil Carrera profesional de al menos 5 años en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Administración. Desde 5 años de experiencia en roles similares. Conocimiento en normativa laboral, compensaciones y ciclo de vida del colaborador. Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office. Experiencia con ERP CAS (deseable). Español avanzado; inglés básico. Competencias personales que buscamos Precisión y orientación al detalle. Capacidad analítica y manejo confiable de datos. Comunicación efectiva con diversas áreas internas y proveedores externos. Autonomía, proactividad y compromiso con la mejora continua. Condiciones del cargo Trabajo en oficina con algunas salidas a terreno. Rol con alta interacción interna y externa. Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje continuo. ¿Quieres postular? En Team Work queremos conocerte. Envíanos tu CV y formarás parte del proceso para incorporar a un/a profesional clave en la gestión de personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

21 de abril (actualizada)

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios