Ingeniero/a de Climatización – Planta Industrial

Descripción de la oferta

Ingeniero/a de Climatización Planta Industrial
PROYECTO POR 6 MESES
Objetivo del Cargo
Ejecutar actividades de supervisión de proyectos de climatización y refrigeración, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad, gestionando mantenimientos preventivos y correctivos, liderando instalaciones, diagnosticando fallas y asesorando técnicamente, cumpliendo siempre con normativas vigentes.
Principales Funciones y Responsabilidades
Supervisión y Gestión de Proyectos
Coordinar visitas a terreno para verificar avances, validar condiciones técnicas y detectar necesidades.
Supervisar el ciclo completo del proyecto, desde la cotización hasta la puesta en marcha.
Asegurar la correcta ejecución y entrega de proyectos, gestionando recursos y plazos.
Control de Calidad
Implementar y seguir planes de control de calidad, inspeccionando materiales y equipos en obra.
Validar resultados de ensayos y documentar hallazgos.
Velar por el cumplimiento de estándares y normativas técnicas y de seguridad.
Mantenimiento y Operación
Programar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Diagnosticar y resolver fallas técnicas en equipos de climatización y refrigeración.
Gestión y Soporte
Generar informes de avance y cierre de proyectos para la jefatura.
Asesorar a clientes, equipos internos y jefaturas sobre uso y mantenimiento de sistemas.
Gestionar comunicación con clientes, subcontratistas y personal técnico; revisar órdenes de compra y especificaciones técnicas.
Perfil Requerido
Formación Académica:
Ingeniería en Climatización, Refrigeración Industrial o carrera afín.
Experiencia Laboral:
Mínimo 1 año en cargos similares, preferiblemente en supervisión de proyectos técnicos.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de sistemas de climatización y refrigeración.
Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos.
Inglés técnico avanzado (documentación y comunicación con proveedores internacionales).
Competencias Clave:
Capacidad de gestión de equipos y liderazgo.
Atención al cliente y habilidades comunicacionales.
Capacidad analítica para diagnóstico de fallas.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Condiciones Especiales:
Trabajo principalmente en planta o instalaciones de clientes.
Disponibilidad para desplazamientos dentro y fuera de Santiago.
Posibilidad de trabajar horas extras.
Información General del Cargo
Ubicación: Camino La Vara 2700, San Bernardo
Modalidad: Presencial
Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 18:30, viernes 08:30 a 17:00 (43,5 hrs/semana)
Tipo de contrato: Plazo fijo

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de MAM PRO

MAM PRO
Compañía de servicios de Outsourcing en Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional.
Nos especializamos en:
* Servicios de Subcontratación
* Servicios Transitorios
* Reclutamiento y Selección de Personal (altos mandos, administrativos y operativos)
* Gestión y pago de remuneraciones
* Reposición y Gestión del punto de venta a nivel nacional

Somos un partner estratégico en la externalización del capital humano, c...

MAM PRO
Compañía de servicios de Outsourcing en Recursos Humanos, con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional.
Nos especializamos en:
* Servicios de Subcontratación
* Servicios Transitorios
* Reclutamiento y Selección de Personal (altos mandos, administrativos y operativos)
* Gestión y pago de remuneraciones
* Reposición y Gestión del punto de venta a nivel nacional

Somos un partner estratégico en la externalización del capital humano, combinando experiencia, tecnología y un equipo altamente calificado para entregar servicios de calidad, eficientes y a menor costo.

Nuestros principales atributos:
* 30 años de experiencia en la industria.
* Cobertura nacional, con personal de supervisión en todas las regiones del país.
* Respaldo financiero y legal, que garantiza seguridad en cada operación.
* Portal de intranet para la gestión de personal, que optimiza procesos y facilita el acceso tanto para clientes como para trabajadores.
* Gestión integral del equipo humano, cumpliendo la normativa laboral y respetando la cultura de cada cliente.

Salarios