Ingeniero de Medio Ambiente

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro eléctrico busca incorporar a su equipo un Ingeniero Medioambiental, responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias en terreno, asegurando la eficiencia y seguridad de los equipos, así como el cumplimiento de normativas medioambientales.
Principales funciones:
Principales funciones:
Supervisión y coordinación de las actividades diarias del personal de terreno, asegurando el cumplimiento de normativas medioambientales.
Evaluación y gestión de impactos ambientales de las operaciones.
Desarrollo e implementación de planes de manejo ambiental.
Monitoreo y control de emisiones y residuos generados por las operaciones.
Capacitación del personal en prácticas sostenibles y normativas ambientales.
Elaboración de informes técnicos y reportes de cumplimiento ambiental.
Coordinación con autoridades y organismos reguladores en temas ambientales.
Requisitos:
Título de Ingeniero Medioambiental o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
Residencia en la Región Metropolitana (excluyente).
Residencia ideal en Cerrillos o comunas cercanas (deseable, no excluyente).
Se valorará:
Persona proactiva, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
Habilidad para tomar decisiones dentro de su ámbito y reportar oportunamente.
Conocimientos básicos de mecánica automotriz (deseable, no excluyente).
Conocimiento en normativas medioambientales y prácticas sostenibles.
SE OFRECE:
Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa líder en la distribución eléctrica.
Renta competitiva acorde al mercado.
Excelente ambiente laboral, basado en la colaboración y el trabajo en equipo.
Participación en proyectos estables a mediano y largo plazo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Ayer

Acerca de Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.