Ingeniero de Datos - Proyecto 3 meses

Descripción de la oferta

Nos encontramos en busqueda de un Ingeniero/a de Datos para participar en un proyecto presencial de 3 meses, enfocado en el desarrollo e implementación de soluciones de datos sobre Microsoft Fabric. El rol requiere experiencia en construcción de pipelines, orquestación de mallas de datos y trabajo con Lakehouse, utilizando Python, SQL y PySpark en notebooks.

Responsabilidades
Construcción y desarrollo de pipelines de datos.
Orquestación de mallas de datos.
Desarrollo de notebooks utilizando PySpark.
Integración y transformación de datos mediante Python y SQL.
Trabajo con Microsoft Fabric Data Factory.
Gestión y uso de Lakehouse.
Colaboración con equipos técnicos del proyecto.

Requisitos Técnicos
Experiencia comprobable como Ingeniero/a de Datos.
Conocimientos sólidos en Python y SQL.
Experiencia en PySpark, especialmente en notebooks.
Manejo de Microsoft Fabric, incluyendo:
Data Factory
Lakehouse
Experiencia en construcción y orquestación de pipelines de datos.

Condiciones
Duración del proyecto: 3 meses
Modalidad: Presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, data, project

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios