Gestores de Inclusión de Inclusión La Reina

Descripción de la oferta

Buscamos un profesional comprometido con la diversidad y la inclusión, que asegure una experiencia laboral respetuosa y equitativa para todas las personas. Entre sus principales funciones se encuentran:

Control y registro de asistencia mediante el sistema GEOVICTORIA, elaborando informes sobre accesos, atrasos, ausencias y licencias, garantizando transparencia y equidad en la gestión.
Administración de licencias médicas en los portales correspondientes, manteniendo actualizado el archivo e informes relacionados, asegurando un trato justo y oportuno.
Gestión documental laboral: ingreso de constancias, cartas de amonestación y avisos en el portal de la Dirección del Trabajo, cumpliendo normativa y buenas prácticas inclusivas.
Coordinación de entrega, firma y archivo de documentos del personal (contratos, anexos, pactos, liquidaciones), promoviendo procesos claros y accesibles.
Organización y resguardo de carpetas del personal y archivo físico, garantizando orden y confidencialidad.
Apoyo en comunicaciones formales: envío de cartas de aviso y amonestaciones por correo certificado, con enfoque respetuoso y transparente.
Participación en procesos de incorporación de nuevos trabajadores: entrega de uniformes, recopilación de documentos, orden de bodega e inventario, asegurando una bienvenida inclusiva.
Colaboración en actividades internas como capacitaciones, charlas e informativos, fomentando la sensibilización y el aprendizaje en diversidad e inclusión.

Requisitos del perfil:
Formación técnica en Administración de Recursos Humanos
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
Contar con certificación vigente como Gestor/a de Inclusión (excluyente)
Conocimiento en Softland y manejo de plataformas relacionadas.

Condiciones laborales:
Jornada de lunes a viernes (42 horas semanales).
Modalidad presencial.
Ubicación: Comuna de La Reina.
Renta líquida: $1.000.000.
Beneficio de casino.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios