Gestor de Inclusión Laboral

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Consultor/a de Inclusión Laboral, quien será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y acompañamiento de personas en situación de discapacidad, promoviendo su inserción y permanencia en el mundo laboral. Funciones: Levantamiento de perfiles y análisis de puestos de trabajo con foco en inclusión Gestión de procesos de reclutamiento y selección inclusiva Publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas Vinculación con OMIL y otras redes de intermediación laboral Búsqueda activa de candidatos con credencial de discapacidad o pensión de invalidez Acompañamiento en el proceso de ingreso y adaptación al puesto Seguimiento de los colaboradores durante los primeros meses Apoyo en la tramitación de credencial de discapacidad Coordinación con áreas internas para asegurar una adecuada integración Requisitos: Formación como Terapeuta Ocupacional (excluyente) Experiencia en inclusión laboral e intermediación laboral Conocimiento en análisis de puestos de trabajo Experiencia en reclutamiento y selección Deseable experiencia en trabajo con OMIL u organizaciones sociales

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 4 días (actualizada)