Especialista Remuneraciones

Descripción de la oferta

El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual (obligaciones y deberes) entre colaborador y empresa.
Principales funciones:
Responsable de contratos y anexos de los colaboradores.
Responsable de gestión de remuneraciones, liquidaciones y pagos..
Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones.
Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores.
Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores
Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones.
Ejecutar digitalización de documentos y archivos.
Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores.

Requisitos:
-Técnico profesional en el área de RRHH
-Conocimiento en legislación laboral y remuneraciones.
-Excel nivel intermedio
-Experiencia a lo menos 3 años en cargos similares

Condiciones de trabajo:
Lunes a viernes de 08:30- 17:30
Providencia, Santiago.
CONTRATO POR REEMPLAZO

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 2 días

Acerca de Talentfinder

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesida...

Bienvenido a Talentfinder; somos una empresa de soluciones de negocios basado en servicios de capital humano, buscando siempre la máxima satisfacción de nuestros clientes, encontrando el justo equilibrio entre las necesidades de las empresas y los diversos intereses de los Candidatos, mejorando la competitividad, flexibilidad, productividad e inclusión del mundo laboral.
Nos encontramos en una era de transformación, impulsada por El Talento y la Tecnología. Para dar respuesta a las necesidades del Futuro del Trabajo acompañamos a nuestros clientes en un proceso de Transformación mezclando personas e innovación.
Trabajamos día a día para que el Talento y Tecnología sean el agente de cambio de las Compañías.

Salarios