Encargado(a) de Repuestos y Bodega (Los Ángeles)

Descripción de la oferta

El/la Encargado(a) de Repuestos y Bodega es responsable de gestionar y desarrollar el negocio de repuestos de manera rentable y productiva, asegurando una administración rigurosa de la bodega y el cumplimiento de los procesos definidos por la compañía para garantizar una operación eficiente y de calidad. Este rol contempla la venta activa de repuestos incluyendo promociones, cotizaciones, facturación y coordinación de despachos, siempre orientado a entregar soluciones oportunas y efectivas a los clientes. Asimismo, debe mantener actualizado el sistema de stock, registrar movimientos de piezas, reportar ventas perdidas y asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos. Su labor incluye entregar información técnica que aporte valor a la experiencia del cliente y lo posicione como un referente de la marca. Finalmente, liderará estrategias para optimizar los KPIs del área, fortalecer relaciones con clientes internos y externos, impulsar la mejora continua y contribuir al máximo tiempo operativo de los clientes, apoyando la rentabilidad de Scania. Formación Académica: Ingeniería en logística, Mecánica o carreras afines. Experiencia laboral: Al menos 4 años en roles similares, idealmente en el sector automotriz o de logística. Conocimiento técnico: Excel intermedio-avanzado, manejo de sistemas de gestión de inventarios y recursos, conocimiento del producto y servicio de Scania, control de inventario, gestión de venta y procesos logísticos (deseable conocimiento de Automaster) La/el Encargada(o) de Repuestos y Bodega deberá supervisar y ejecutar los 7 procesos clave establecidos por Scania, y siempre resguardando los estándares operativos y de calidad (SHE, SRS, DOS) dando cumplimiento al Código de conducta y RIOHS. Proceso Corte de Líneas: Asegurar la correcta gestión de solicitudes y pedidos para evitar interrupciones operativas. Proceso Inventario Rotativo: Implementar controles periódicos para garantizar la precisión de los niveles de inventario. Proceso Entrega de Repuestos: Cumplir con los estándares de tiempo y calidad en la entrega, maximizando la satisfacción del cliente. Proceso CORE: Supervisar el retorno de componentes para reparación o reemplazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento. Proceso SCRAP: Gestionar la disposición responsable de repuestos obsoletos o inutilizables según las normativas establecidas. Apertura y Cierre de OT (Órdenes de Trabajo): Garantizar un flujo ordenado y eficiente en la generación y cierre de órdenes relacionadas con los repuestos. Asistencia: Monitorear y gestionar la asistencia y rendimiento del equipo para cumplir con los objetivos operativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: warehouse, storehouse, almacen

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Scania Chile

Somos proveedor líder mundial de motores industriales, motores marinos y soluciones de transporte, incluidos camiones y autobuses, para aplicaciones de transporte pesado combinado con una amplia oferta de servicios relacionados con productos.

Contamos con más de 54.000 colaboradores en más de 100 países, donde compartimos una serie de valores y creemos que cada uno tiene algo único que ofrecer. Nuestra misión es proveer a nuestros clientes de vehículos y servicios de alta calidad par...

Somos proveedor líder mundial de motores industriales, motores marinos y soluciones de transporte, incluidos camiones y autobuses, para aplicaciones de transporte pesado combinado con una amplia oferta de servicios relacionados con productos.

Contamos con más de 54.000 colaboradores en más de 100 países, donde compartimos una serie de valores y creemos que cada uno tiene algo único que ofrecer. Nuestra misión es proveer a nuestros clientes de vehículos y servicios de alta calidad para el transporte de bienes y pasajeros; haciendo énfasis en el respeto por el individuo, las necesidades de nuestros clientes y la calidad de dichos productos.

Contamos con una red de 16 sucursales a lo largo de Chile y más de 500 colaboradores.

Salarios