Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
CUENCA SUR SPA - Santiago Centro, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Importante grupo de empresas del rubro gastronomía, servicios e inmobiliario busca incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, quien será responsable de la gestión integral de personas para las distintas empresas del grupo, trabajando de manera centralizada y apoyándose en la plataforma BUK.
Principales funciones:
Gestión administrativa de RRHH a través de BUK: contratos, anexos, finiquitos, remuneraciones, licencias, vacaciones y cotizaciones.
Control de asistencia, turnos y permisos.
Reclutamiento y selección de personal: publicación de avisos, filtro curricular, entrevistas y contratación.
Gestión del ciclo completo del colaborador (ingreso, desarrollo y desvinculación).
Diseño y ejecución de procesos de onboarding.
Implementación de evaluaciones de desempeño, KPIs y acciones de feedback.
Propuestas de iniciativas de clima laboral, cultura y motivación.
Apoyo a líderes en gestión de equipos y resolución de conflictos.
Cumplimiento de la legislación laboral chilena y relación con organismos externos.
Elaboración de reportes de gestión de personas (rotación, ausentismo, etc.).
Requisitos:
Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia comprobable en uso de la plataforma BUK (excluyente).
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
Experiencia en empresas con alta dotación o ritmo operacional será un plus.
Buscamos a alguien con:
Alta capacidad de organización y planificación.
Autonomía y proactividad.
Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientación a mejora continua y trabajo colaborativo.
Condiciones:
Jornada completa.
Contrato indefinido (con período de prueba).
Trabajo presencial en Santiago, con posibilidad de modalidad híbrida según necesidades.
Beneficios internos y posibilidades de desarrollo profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 4 horas (actualizada)
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