Encargado/a de Desarrollo Organizacional - Mejillones

Descripción de la oferta

En Adecco, nos encontramos apoyando a una importante empresa del rubro portuario en la búsqueda de un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional, quien tendrá un rol estratégico en el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la efectividad de los procesos de personas, desempeñándose de manera presencial en Mejillones.
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Propósito del cargo
El objetivo del cargo es diseñar, implementar y gestionar estrategias, programas y herramientas de Desarrollo Organizacional que fortalezcan la cultura interna, el compromiso de los colaboradores y la efectividad de la estructura organizacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y promoviendo un entorno de alto desempeño.
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Principales responsabilidades

Desarrollo y formación
• Diseñar y coordinar programas de formación, liderazgo y desarrollo de competencias clave.
• Implementar planes de sucesión y desarrollo profesional para cargos críticos.

Gestión del cambio organizacional
• Liderar iniciativas de transformación cultural y adaptación a nuevas estrategias.
• Comunicar y acompañar los procesos de cambio, asegurando una adecuada comprensión y adhesión por parte de los equipos.

Clima y cultura organizacional
• Levantar diagnósticos de clima laboral y engagement mediante encuestas, focus groups y entrevistas.
• Diseñar e implementar planes de acción orientados al fortalecimiento de la cultura, los valores y la experiencia del colaborador.
Gestión por competencias y desempeño
• Mantener y actualizar el modelo de competencias corporativas.
• Administrar los procesos de evaluación de desempeño y feedback 360°.

Estructura organizacional y planificación de talento
• Analizar y proponer mejoras en la estructura organizacional, roles y perfiles de cargo.
• Colaborar con HRBP y líderes en análisis de dotación y planificación de talento.
Indicadores y gestión de información
• Elaborar reportes e indicadores de Desarrollo Organizacional (rotación, compromiso, desempeño y sucesión).
• Presentar análisis y propuestas a la gerencia respecto del impacto de las iniciativas implementadas.

Reclutamiento y selección
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Liderar procesos de reclutamiento masivo para cargos operacionales.
• Reclutamiento y selección de cargos profesionales.
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Perfil requerido

Formación
• Psicología, Ingeniería Comercial, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia
• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con foco en Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en gestión de clima laboral, gestión del cambio y desarrollo de talento.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos y herramientas
• Modelos de competencias y gestión del desempeño.
• Gestión de cultura y clima organizacional.
• Herramientas de evaluación psicométrica y feedback 360°.
• Indicadores de RR.HH. y análisis organizacional.
• Excel o Google Sheets nivel avanzado.
• Plataformas HRIS, ATS y LMS.
• PowerPoint o Keynote.
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Condiciones del cargo

• Lugar de trabajo: Mejillones (presencial 100%).
• Horario:
o Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 horas.
o Viernes: 08:00 a 14:00 horas.
• Beneficios:
o Bus de acercamiento desde Antofagasta a Mejillones.
o Alimentación proporcionada por la empresa (casino).
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Si buscas un desafío profesional con impacto real en la gestión de personas, donde podrás aportar tu experiencia, liderar iniciativas relevantes y ser parte de un equipo con foco en la mejora continua, te invitamos a postular y ser parte de este proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace más de 30 días

Acerca de Adecco Chile

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así com...

Adecco, N°1 del Mundo en Servicios de Recursos Humanos, presente en el país desde hace 35 años. Adecco Chile es líder absoluto en contratación de personas y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 25 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país y con cuatro Global Business Lines. Adecco Chile tiene como filosofía un intenso compromiso y visión empresarial hacia el servicio, la flexibilidad para adaptarse a las prácticas de cada empresa, así como el deseo de invertir en relaciones de largo plazo. Todo esto sustentado en una trayectoria corporativa y empresarial, así como un estricto control de calidad en todas sus operaciones. En Chile se especializa en asesorar empresas, ofreciendo soluciones integrales a la medida de las exigencias del mercado en: Selección de Personal, Staffing (Servicios Transitorios y Subcontratación) y Desarrollo Organizacional (Capacitación y Consultoría), dentro de las diferentes industrias. Sumado a esto, Adecco Chile mantiene sus procesos de selección (búsqueda, selección y dotación de personal) certificados bajo norma de Calidad ISO 9001:2008.

Salarios