Encargado de Remuneraciones Santiago
Progesys - Santiago Centro, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
En Progesys, nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos, para importante cliente. Objetivo del Cargo Gestionar integralmente los procesos de administración de personas, asegurando el correcto pago de remuneraciones, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el adecuado soporte operativo al funcionamiento de la organización. Principales Funciones Administración de Remuneraciones Cálculo y procesamiento mensual de remuneraciones. Pago de sueldos, bonos, horas extras y comisiones. Cálculo y gestión de finiquitos. Administración de anticipos, créditos y préstamos al personal. Gestión Previsional y Legal Declaración y pago de imposiciones (AFP, salud, AFC). Tramitación de licencias médicas. Atención de requerimientos ante la Inspección del Trabajo. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Control de Asistencia Control y validación de asistencia del personal. Gestión de atrasos, permisos y vacaciones. Elaboración de reportes mensuales de asistencia. Administración de Beneficios Gestión de bonos, viáticos y asignaciones. Control y seguimiento de beneficios internos. Gestión Administrativa Mantención y actualización de carpetas de personal. Elaboración de contratos, anexos y documentación laboral. Control y orden documental. Herramientas y Sistemas Manejo avanzado de Sofland. Excel nivel intermedioavanzado. Plataformas previsionales (Previred u otras). Requisitos del Cargo Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena. Manejo comprobable de sistemas de remuneraciones.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 17 horas (actualizada)
Acerca de Progesys
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.
Evaluación general
4.0
169 Evaluaciones
-
3,78
Ambiente de trabajo
-
3,38
Salario y prestaciones
-
2,88
Oportunidades de carrera
-
3,27
Director general
Etiquetador/a
Actual empleado R.Metropolitana Junio, 2025
Buena empresas
Lo mejor Buen ambiente laboral
A mejorar Los contratos me gustaría que sean por contrato por mes no por 15 dias
Recomienda trabajar aquí
Supervisor call center
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2022
Excelente oportunidad de trabajo y crecimiento personal
Lo mejor Calidad humana
A mejorar Fluidez en los procesos de herramientas de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Admisionista
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2022
Progresys es una empresa buena para trabajar solo un poco indecisos en algunas situaciones
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de bodega
Media salarial
/mes
122 salarios
Call center
Media salarial
/mes
78 salarios
Ejecutivo/a
Media salarial
/mes
74 salarios
Eléctrico
Media salarial
/mes
65 salarios
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