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Empresa dedicada a las telecomunicaciones busca Encargado de Recursos Humanos con experiencia en el cálculo de remuneraciones, conocimientos en legislación laboral, elaboración de contratos y cotización.
Requisitos:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado.
2. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.
3. Profundo conocimiento en el cálculo de remuneraciones y compensaciones.
4. Experiencia en la elaboración y revisión de contratos de trabajo.
5. Conocimientos en legislación laboral.
Responsabilidades:
1. Asesorar a la dirección en asuntos relacionados con la gestión de personal y legislación laboral.
2. Elaborar y revisar contratos de trabajo.
3. Generar políticas y procedimientos de recursos humanos.
4. Mantener registros precisos y actualizados de información de personal.
5. Participar en la planificación y desarrollo de programas de recursos humanos.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 2 días
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