Encargado de Patio/Logistica

Descripción de la oferta

Encargado de Patio / Logística Rubro Automotriz Importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un Encargado de Patio / Logística para integrarse a su equipo de trabajo en sucursal. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones logísticas asociadas a los vehículos disponibles para comercialización, asegurando el correcto funcionamiento del patio y la organización de los recursos disponibles. Principales funciones Realizar inventarios de vehículos e insumos asociados al área logística. Supervisar el orden y control de los vehículos disponibles en patio. Revisar posibles fallas técnicas de los vehículos y coordinar su derivación a las áreas correspondientes. Asignar tareas diarias a los auxiliares de patio y supervisar su correcto cumplimiento. Apoyar en gestiones y requerimientos solicitados por la gerencia de ventas de la sucursal. Requisitos Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, idealmente como supervisor o jefe de patio en automotoras. Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa de patio o logística. Competencias Liderazgo colaborativo. Comunicación efectiva. Organización y gestión del tiempo. Capacidad para resolver problemas. Adaptabilidad, ética y responsabilidad. Condiciones Horario modalidad mall. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Reporta directamente al Gerente de Ventas de la sucursal. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una empresa del rubro automotriz, te invitamos a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios