Encargado de Contabilidad y Remuneraciones

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Contabilidad y Remuneraciones para una empresa nacional de programas de capacitación e-learning.



Sus principales funciones son:

Gestión contable y financiera de la empresa y empresas relacionadas.
Administración de aspectos relacionados con actividades de RR.HH. y Administración.
Gestionar, optimizar e introducir buenas prácticas a los procesos contables y financieros de la empresa.
Gestionar contabilidad de Sociedades relacionadas.
Gestionar labores de facturación y cobranza.
Gestionar pago a proveedores.
Correcta definición, actualización y ejecución permanente de la Política de RR.HH. interna.
Diligente y oportuna gestión de documentación solicitada por áreas administrativas de clientes.
Eficiente gestión de personal y administrativa que se traduzca en índices positivos de satisfacción interna.
Comunicaciones Internas.
Responsable de preparar informes y análisis financieros.




Requisitos:

- Profesional Contador Auditor

- Experiencia de al menos 3 años en cargos similares.

- Manejo de ERP Manager



*Dependencia del Cargo: Gerente General

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 10 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Contabilidad

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria

7 de noviembre

Acerca de Alta Conexión Consultores

Consultoría estratégica en Recursos Humanos, Head Hunting, Selección de Personal y Programas de Outplacement para personas individuales y empresas.

Nuestro Origen
Alta Conexión Consultores nace producto de la necesidad de las organizaciones y de las personas por lograr una conexión intima y personalizada relacionada con las áreas de recursos humanos y búsqueda de talentos, que permita agregar valor a la gestión de la organización.

Para lograrlo Alta Conexión desarro...

Consultoría estratégica en Recursos Humanos, Head Hunting, Selección de Personal y Programas de Outplacement para personas individuales y empresas.

Nuestro Origen
Alta Conexión Consultores nace producto de la necesidad de las organizaciones y de las personas por lograr una conexión intima y personalizada relacionada con las áreas de recursos humanos y búsqueda de talentos, que permita agregar valor a la gestión de la organización.

Para lograrlo Alta Conexión desarrolla un proceso único y personalizado con cada organización, que a través de vasta experiencia de sus ejecutivos, permite conectar las necesidades, los procesos y las culturas con las personas.

Nuestra Misión y Visión
Queremos ser reconocidos por nuestra entrega y personalización uno a uno de nuestros servicios, ayudando a nuestros clientes a conseguir el éxito a través de las personas.

Nuestra misión es facilitar la transformación de las organizaciones y colaborar con el desarrollo de las personas a través de nuestras soluciones de hunting, outplacement, coaching y consultoría en recursos humanos.

Nuestro valor es el trato de proximidad con nuestros Clientes con el objetivo de detectar sus necesidades específicas y ofrecer un trato totalmente adaptado y personalizado.

Qué Valoran Nuestros Clientes
* Un equipo senior, altamente involucrado y con sólida experiencia en proyectos de RRHH.
* La conexión entre los procesos y las personas.
* Nuestra experiencia y el sentido común.
* El deseo y respeto por el trabajo bien hecho.
* El compromiso con los objetivos y desafíos de nuestros clientes y que a la vez, son los nuestros.
* La constante retroalimentación del avance de los procesos.