Encargado Control Asistencia

Descripción de la oferta

Empresa de Transporte público, se encuentra en búsqueda de Encargado/a de Control de Asistencia, el cual será responsable de definir, elaborar y ejecutar los procedimientos asociados al control de asistencia del personal en todas las unidades de negocio. Además, deberá generar reportes del sistema, realizar seguimiento y brindar asesoría permanente a las distintas gerencias y equipos, asegurando el registro oportuno y correcto de la información que impacta el cálculo de remuneraciones, en cumplimiento con la legislación laboral vigente. Funciones Principales: Administrar y operar el sistema de control de asistencia para todas las unidades de negocio. Definir, documentar y estandarizar procedimientos de control de asistencia, permisos, descansos, jornadas excepcionales y marcaciones. Validar la correcta imputación de asistencias, inasistencias, horas extra, feriados y licencias médicas, asegurando que la información esté completa y lista para el proceso de remuneraciones. Elaborar reportes periódicos y ad hoc del sistema de asistencia, analizando tendencias y generando alertas de cumplimiento. Asesorar y capacitar a líderes y áreas internas en el uso del sistema y en las políticas de asistencia, promoviendo buenas prácticas. Velar por el cumplimiento normativo en materia de jornadas laborales, descansos, horas extraordinarias y registros de asistencia. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de control y análisis de datos. Dar seguimiento a incidencias en el registro de asistencia y coordinar soluciones con TI, proveedores o sistemas externos. Requisitos: Formación Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en RRHH, o carrera afín. Al menos 1 a 2 años de experiencia laboral en áreas de Recursos Humanos, idealmente en control de asistencia o remuneraciones. Conocimiento de sistemas de control de asistencia. Deseable experiencia en Buk Asistencia u otras plataformas similares. Normativa laboral relacionada con jornadas, descansos y registros de asistencia. Manejo intermedio avanzado de Excel y habilidades para análisis de datos. Manejo de sistemas de RRHH, control de asistencia y reportería.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Análisis

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, assistence

Ayer (actualizada)