Encargado /a de Recursos Humanos - Quilicura (Presencial)

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar de manera integral el ciclo de vida de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, una correcta administración de remuneraciones y el fortalecimiento de un clima organizacional saludable.

¿Cuál es el objetivo del cargo?
Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la organización, incluyendo administración de personal, remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento legal, aportando información clave para la toma de decisiones de la gerencia.

¿Cuáles serían tus principales funciones?
-Gestionar el ciclo completo de contratación, elaboración de contratos, anexos y finiquitos.
-Administrar y mantener actualizada la documentación laboral, control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
-Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando el pago oportuno de sueldos y cotizaciones previsionales.
-Preparar y mantener libros de remuneraciones y reportes asociados.
-Administrar beneficios, convenios y programas de bienestar laboral.
-Asegurar el cumplimiento del Código del Trabajo y políticas internas.
-Apoyar y representar a la empresa ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
-Asesorar a jefaturas en materias laborales y resolución de conflictos.
-Gestionar procesos de capacitación mediante OTEC y franquicia SENCE.
-Implementar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y acciones de clima organizacional.
-Coordinar acciones de seguridad y salud ocupacional, incluyendo protocolos legales vigentes.
-Monitorear indicadores de gestión de RRHH como rotación, ausentismo y dotación.

¿Qué necesitas para postular?
-Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia comprobable en roles similares de gestión integral de Recursos Humanos (ciclo de vida del colaborador).
-Dominio actualizado del Código del Trabajo chileno.
-Experiencia en procesos de remuneraciones y manejo de ERP de RRHH.
-Conocimiento en normativa SENCE y gestión de capacitaciones.

Competencias esperadas
-Habilidades de comunicación efectiva.
-Capacidad de análisis y organización.
-Orientación al servicio y trabajo colaborativo.

Condiciones laborales
-Lugar de trabajo: Quilicura, modalidad presencial.
-Jornada: Lunes a jueves de 08:15 a 18:00 hrs; viernes de 08:15 a 15:45 hrs.
-Contrato directo con la empresa.
-Renta: Indicar pretensiones de renta líquida.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: Hasta 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de ATCOM

ATCOM es una compañía de origen chileno especializada en Servicios Transitorios, Outsourcing y Reclutamiento & Selección, con más de 30 años conectando talento y empresas en todo el país. Si postulas con nosotros, encontrarás procesos ágiles, comunicación clara y oportunidades en áreas como TI, logística y administración, entre otras, con cobertura nacional y presencia en múltiples industrias. Revisa y postula a nuestras vacantes activas en el Portal de Empleos y déjanos acompañarte en tu próxim...

ATCOM es una compañía de origen chileno especializada en Servicios Transitorios, Outsourcing y Reclutamiento & Selección, con más de 30 años conectando talento y empresas en todo el país. Si postulas con nosotros, encontrarás procesos ágiles, comunicación clara y oportunidades en áreas como TI, logística y administración, entre otras, con cobertura nacional y presencia en múltiples industrias. Revisa y postula a nuestras vacantes activas en el Portal de Empleos y déjanos acompañarte en tu próximo paso laboral.

Salarios