Ejecutivo(a) de Ventas Telecomunicaciones / Santiago Centro (Temporada Verano)

Descripción de la oferta

¡En People Go! estamos comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Una de las principales empresas de telecomunicaciones del país, que entrega servicios que responden a las necesidades d ellos clientes se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Servicio al Cliente y venta en Sucursal.

Funciones Principales:
Desarrollar relaciones solidas con clientes para comprender sus necesidades, ofreciendo soluciones proactivas
Brindar asesoramiento personalizado sobre productos y servicios, adaptado a cada cliente.
Gestionar consultas y quejas de manera eficiente, asegurando resolución satisfactoria.
Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral.
Participar en iniciativas de retención de clientes y mantenerse actualizado en tendencias del sector.
Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción continua del cliente
Contribuir al desarrollo de estrategias de marketing y ventas mediante análisis de mercado y competenciaSe requiere:
Enseñanza Media Completa, Idealmente estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones
Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones).
Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint).

Se ofrece:
Contrato a plazo fijo bajo renovación mensual por temporada de verano
Jornada laboral de 44 horas semanales (horario retail)
Sueldo base $529.369 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Comisiones generadas
Primer y segundo mes bono asegurado

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales

Hace 6 horas

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios