Ejecutivo/a de venta de seguros. Rancagua

Descripción de la oferta

People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
En People Go actualmente buscamos Ejecutivos/as de Venta para unos de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a postular.
¿Qué harás en este rol?
-Promocionar, asesorar y comercializar seguros complementarios de salud, brindando soluciones personalizadas a clientes individuales. El objetivo principal es captar nuevos asegurados y fidelizar la cartera existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y satisfacción del cliente.
-Asesorar a clientes sobre los beneficios, coberturas y condiciones de los seguros complementarios de salud.
- Mantener una gestión activa de seguimiento y cierre de ventas.
Requisitos:
-Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente).
-Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía.
-Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.
Condiciones laborales:
-Contrato directo con Vida Cámara.
-Modalidad: presencial en sucursal asignada según residencia.
-Jornada de 40 horas semanales por sistema de turnos A.M y PM, 2 sábados al mes. (AM LV 08:0015:40 + S 08:5013:00 / PM LV 10:0018:30)
-Renta líquida 680.000 + comisiones sin tope.

¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma participar en el proceso de selección no dudes en postular, te esperamos!.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios