Ejecutivo Workplace - Importante Mutualidad

Descripción de la oferta

En Progesys empresa de servicios ST, Outsourcing y reclutamiento de personal buscamos integrar a una persona para Soporte Interno - Workplace. Sus principales funciones serán: -Gestionar tickets de backblog del área TI. -Mesa de ayuda Requisitos: -Profesional de Técnico Informático -Conocimiento procesos ITTIL -Dominio de programas (Office, Configuración de correos, Sistema operativo Windows, Reparación de hardware, ITSM/uso de ticketera, Configuración de impresoras, Configuración/instalación de aplicativos. -Experiencia en gestión de incidentes/requerimientos y atención de usuarios de al menos 2 años. Condiciones: -Horario de trabajo (Lunes a jueves 08:30 a 17:30 hrs y Viernes hasta las 16:30 hrs). Con disposición y flexibilidad - Presencial . -Renta de $800.000 líquidos. Beneficios: -Almuerzo en el casino de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios