Ejecutivo de Ventas Intangibles con Experiencia - (Ventas para Perú desde Chile)/ Modalidad Presencial

Descripción de la oferta

Importante Universidad Internacional busca integrar a su equipo Ejecutivos de Admisión para trabajar en Mercado Peruano Principales Funciones: Velar por el cumplimiento de los objetivos de la Dirección de Admisión. Realizar campañas de outbound enfocadas especialmente a personas de mercado peruano que requieran de formación profesional. Trabajar de forma cohesionada con la Dirección de Admisión en el cumplimiento de los objetivos y procesos. Gestión relacional y conversión de venta omnicanal, reflejando dicha gestión en los sistemas de información destinados para tal efecto. Velar por una excelente calidad de servicio y atención hacia los postulantes y alumnos nuevos. Cumplir las acciones de gestión definidas por el área. Referentes a nivel de atención de los contactos, llamadas diarias y gestión en CRM. Resguardo en información y base de datos. El objetivo es lograr cumplir la tasa de conversión definidas por la Dirección de Admisión. Ejecutar cualquier otra materia relacionada a su función. Requisitos: Contar con dos años de experiencia en cargos similares, deseable experiencia en educación o en ventas intangibles Contar con una formación académica acorde al cargo. Experiencia en Mercado Peruano. Condiciones: - Sueldo Base + Comisiones - Art 22 ( considerando horario de oficina de lunes a viernes ) - Trabajo presencial en la comuna de Las Condes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Applicant AI

Dado al deseo de sus fundadores por innovar el mercado de RRHH, incorporando nueva metodología y herramientas para vacantes de procesos de selección, además de nuestra basta experiencia nace APLLICANT AI., visualizamos que la utilización de inteligencia artificial es lo que respondería a las actuales demandas de las organizaciones.

Salarios