Ejecutivo Comercial - Los Ángeles

Descripción de la oferta

En Progesys empresa especialista en Reclutamiento y Selección de personal buscamos integrar a un/a Ejecutivo Comercial de Captación para importante cliente de mutualidad en Los Ángeles.

Sus principales funciones serán:
• Captar e integrar nuevos clientes empresa a la compañía, aplicando técnicas de venta consultiva.
• Visitar a potenciales clientes en terreno en lugares de la zona.
• Manejo de CRM.

Requisitos:
• Formación académica: Técnico Superior (excluyente)
• Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales o ventas con clientes empresa.
• Contar con cartera de clientes empresas de la zona (excluyente).
• Conocimiento Office: Nivel Intermedio.
• Movilización y Licencia clase B.
• Residencia en Los Ángeles.

Condiciones:
• Contrato a plazo fijo, indefinido según desempeño
• Jornada laboral Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes a 17:00
• Lugar de trabajo: Los Ángeles
• Renta acorde al mercado

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Negociación, Ventas
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios