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Descripción de la oferta
En Progesys buscamos integrar a un/a Ejecutivo Comercial para importante cliente.
Sus principales funciones serán:
• Captar e integrar nuevos clientes empresa a la compañía, aplicando técnicas de venta consultiva.
• Visitar a potenciales clientes en terreno en lugares de la zona.
• Manejo de CRM.
Requisitos:
• Formación académica: Técnico Superior (excluyente)
• Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales o ventas con clientes empresa.
• Contar con cartera de clientes empresas (excluyente)
• Conocimiento Office: Nivel Intermedio
• Licencia B
Condiciones:
• Contrato a plazo fijo, indefinido según desempeño
• Jornada laboral Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes a 17:00
• Lugar de trabajo: Coquimbo
• Renta acorde al mercado
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Negociación, Ventas
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Progesys
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...
Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.
Evaluación general
3,8
133 Evaluaciones
-
5
42%
-
4
23%
-
3
22%
-
2
6%
-
1
7%
-
3,76
Ambiente de trabajo
-
3,23
Salario y prestaciones
-
2,74
Oportunidades de carrera
-
3,09
Director general
Supervisor call center
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2022
Excelente oportunidad de trabajo y crecimiento personal
Lo mejor Calidad humana
A mejorar Fluidez en los procesos de herramientas de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Digitadora
Actual empleado R.Metropolitana Septiembre, 2019
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Call center
Actual empleado R.Metropolitana Febrero, 2019
Buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de bodega
Media salarial
$ 450.000 /mes
36 salarios
$ 400.000
$ 550.000
Operario/a
Media salarial
$ 417.272 /mes
33 salarios
$ 370.000
$ 460.000
Operario de bodega
Media salarial
$ 463.330 /mes
29 salarios
$ 350.000
$ 600.000
Analista
Media salarial
$ 683.333 /mes
27 salarios
$ 400.000
$ 1.000.000
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