Ejecutivo Beneficios - Plazo fijo con posibilidades de internalización

Descripción de la oferta

Importante Institución Privada de Educación Superior está en búsqueda de un Ejecutivo de Beneficios Estudiantiles para desempeñarse en la comuna de Santiago Centro por un periodo inicial de plazo fijo con posibilidades de renovación e internalización según desempeño y motivación.

Misión del cargo:
Realizar el análisis financiero de los alumnos con beneficios internos y externos, tales como, Becas Mineduc, Gratuidad, Crédito con Aval del Estado (CAE) y Becas internas, para optimizar el nivel de gestión y productividad de la Unidad de Beneficio del Departamento de Colegiatura y Cobranza. Orientado a resolverlos requerimientos de los clientes internos y externos, mediante la entrega de una respuesta efectiva, a través de una atención de calidad y personalizada, reforzando una imagen institucional positiva.

Funciones:
1. Realizar el análisis financiero de la cuenta corriente de estudiantes con beneficios internos y externos con el fin de reportar inconsistencias detectadas para posterior validación, corrección y aplicación del beneficio asignado
2. Administrar, elaborar, analizar y controlar reportes y/o informes que contribuyan a la gestión del área y optimización de la misma.
3. Generar reportes de la información y mantener actualizadas las carpetas
4. Analizar información entregada por el Mineduc
5. Apoyar en la supervisión y logística de procesos Generales
6. Atender y resolver consultas de estudiantes y/o apoderados

Requisitos:
- Estudios Técnicos Profesionales.
- Experiencia como Analista en el área de Administración y/o finanzas
- Manejo Office avanzado.
- Conocimientos CAE y Becas MINEDUC
- Conocimientos de bases de datos
- Conocimientos contables básicos

Condiciones Laborales:
- Contrato inicialmente a plazo fijo con empresa externa (posibilidades de renovación según desempeño y motivación)
- Renta liquida: $500.000
- Horarios: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horas / lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas

“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, permanent, fijo

Hace 3 días

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios