Ejecutivo Asesor Previsional - Copiapó Presencial

Descripción de la oferta

¿Eres un Asesor Comercial con gran visión y perseverancia? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos buscando Ejecutivos Asesores Previsionales para unirse a nuestro equipo en COPIAPÓ. Si te apasionan las ventas de productos intangibles, disfrutas del desafío de generar nuevas oportunidades comerciales, no le temes a las prospección en frío y tienes una perseverancia a prueba de todo, te invitamos a ser parte de una empresa líder en su sector.

Tus responsabilidades:
-Prospección activa de clientes (venta en frío).
-Asesoría personalizada sobre nuestros productos previsionales.
-Desarrollo de una cartera de clientes con clara visión comercial.
-Gestión de ventas con alta perseverancia para alcanzar tus objetivos.

Lo que ofrecemos:
-Estabilidad laboral: Un proceso estructurado que incluye una capacitación inicial, contratos a plazo fijo y la posibilidad de un contrato indefinido.
-Remuneración competitiva (base+variable) sujeta a la aprobación de la capacitación y el desempeño.
-Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs. y Viernes 8:30 a 14:30 hrs (Horario sucursal)
-Un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo de apoyo que te ayudará a crecer.

Si tienes una fuerte orientación comercial y te motivan los desafíos, ¡queremos conocerte!

¡Postula ahora y sé el próximo Ejecutivo Asesor Previsional de nuestro equipo!


“Ofrecemos igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, advisor, asesor

Ayer (actualizada)

Acerca de Alternattiva

Somos una reconocida empresa de Recursos Humanos, que colabora en el mercado laboral con puestos de trabajo apropiados, para candidatos con distintas habilidades y clientes que desean potenciar sus actividades propias, a través de servicios de selección y administración, oportuna, de calidad, amparados en la ley y con cobertura regional.

Salarios